от компании (организации): TYPICAL в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: от 200000 до 350000 руб.
Вакансия № 21274802 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21274802 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21274802 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Product Manager to Resume.io (команда LTV)
О проекте: resume.io — онлайн редактор резюме
В феврале 2018 мы стали лучшим продуктом на Product Hunt, а недавно преодолели отметку в 13 млн. зарегистрированных пользователей. Продукт развивается: мы постоянно улучшаем конструктор резюме, внедряем Machine Learning, добавляем сервисы для организации поиска работы и выходим на рынок B2B.
Продукт — международный, быстро развивается и планирует быть лучшим в своей нише.
Сейчас команда расширяется — продукт делится на несколько логичных частей и, соответственно, команд разработки. У каждой команды будут свои метрики, зона ответственности и цели. Поэтому возникла потребность найти менеджеров продукта, которые возглавят эти самостоятельные команды.
Мы — remote-first команда
Нам без разницы, откуда и сколько часов ты работаешь, во сколько начинаешь и заканчиваешь, главное — движение к результату.
В Resume.io нет «департаментной» структуры и лишней бюрократии, ты не будешь тратить кучу времени на регулярные митинги и отчетность (если сам не решишь их внедрить), а мы отсыпем тебе столько ответственности и свободы в принятии решений, сколько ты готов унести:)
Как построить работу внутри твоей команды и что делать в каждый момент времени решаешь только ты. С нас — помощь, поддержка, челлендж и развитие.
Мы ищем продакт менеджера уровня Senior в команду LTV.
Тебе нужно будет взять на себя все части продукта, которыми клиент пользуется после первой оплаты. Сейчас это Job tracker, Chrome extension, Sharing tools, Cover letter builder + еще как минимум 2 инструмента тебе нужно будет запустить за квартал.
Ключевое отличие этой вакансии — запуск совершенно новых инструментов и построение цельного опыта пользователя.
Ты будешь отвечать за cLTV и производные (конверсия из триала в оплату, 1-2-4-8 week Ret). В твоей команде будет 5 человек: дизайнер, 2 разработчика, qa-инженер и аналитик.
Цели на 3 месяца
- провести jtdb-исследование платящей аудитории
- сформировать пул гипотез по повышению ценности продукта после первой оплаты
- составить бэклог проектов для увеличения удержания клиентов и роста конверсии из триала в подписку
- увеличить engagement в существующие инструменты на 50%
- зарелизить MVP еще двух инструментов и собрать usage metrics
Цели на 12 месяцев
- сформулировать ключевые ставки на год: куда будем инвестировать и почему
- построить discovery-машинку по получению инсайтов о пользователях
- объединить все доп. инструменты по поиску работы в цельный опыт с 40% engagement
- благодаря продуктовым изменениям вырастить конверсию из триала в подписку с 23% до 40%, а среднее кол-во продлений подписки с 0.7 до 1.5
Как понять, что ты подойдешь
- Уровень — Senior Product Manager
- Ты самостоятельно запустил как минимум 2 продукта
- Хороший английский язык — придется интервьюировать носителей языка и общаться с англоговорящей командой, поэтому важно upper-intermediate уровень
- Ты умеешь системно работать над ростом метрик, твоя работа — это четкий цикл "гипотеза-тест-продакшен", тебе не придется объяснять, что такое воронка и как решить, какой этап прорабатывать в первую очередь
- Ты системно работаешь с аналитикой — можешь строить иерархию метрик, базируешь свои решения на данных, можешь сам определять метрики для своей команды
- Ты умеешь проводить исследования — как качественные, так и количественные; ребята постоянно делают эксперименты, и ждут от нового члена команды поддержки и энтузиазма в этих начинаниях. Умение работать с АБ — очень важно
- Важно, чтобы ты уважал дизайн и у тебя была ценность "делать прекрасно, любить UI и понимать, что дизайн продукта для нас имеет большое значение"
- У тебя много опыта работы с web проектами — ты понимаешь все особенности работы такого продукта и у вас есть весь необходимый инструментарий
- Ты сможешь построить процесс управления проектом и разработкой — внедрить красивый scrum, отладить работу с дедлайнами, следить за прозрачностью бэклога и своевременной документацией
- Ты хорошо управляешь своей коммуникацией и видишь интересы собеседника и возможности для того, чтобы договориться
- Ты обладаешь лидерскими качествами — легко можешь замотивировать и сфокусировать команду из 8 человек
- У тебя все отлично с самостоятельностью — тебя не нужно пушить, контролировать, и ты освоился в модели удаленной работы без потери в качестве работы
- Nice to have — вы умеете писать SQL запросы на уровне SELECT
Что готова дать компания
- Remote-first: можно работать из любой точки мира или из нашего офиса в Москве. Поможем с арендой пространства в коворкинге, если вам понадобится рабочее место в другом городе.
- Посещение профильных конференций, любые образовательные материалы за счет компании, рабочий ноутбук, если потребуется.
- Ежегодные сходки всей командой
- Крутую культуру — обсуждение решений и проблем, возможность в любой момент поделиться своей идеей, и, если она крутая, увидеть ее в продакшене
- Международный опыт — часть команды работает в Нидерландах, все пользователи — англоговорящие
- Команду инженеров-партнеров — ребята не будут заставлять тебя делать идеальные описания задач и отрисовывать все детали в срочном порядке, ребята нацелены на результат и производство качественного продукта, все формальности за скобками
- Оформление по ТК, полностью белая зарплата. Бонусы в конце года.
Эта вакансия для тех, кто хочет
- Быть большой рыбой в маленьком озере — в компактной команде есть возможность делать многое, учиться у лучших и не тратить время на бюрократию и согласование
- Научиться работать с международным продуктом
- Работать над продуктом, а не бесконечно тюнить процессы — скорость здесь в приоритете и очень ценится
- Pure SaaS product
Откликнуться на эту вакансию: Product Manager to Resume.io (команда LTV)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21274799 на должность Middle +/Senior product manager (B2C) от компании Циан в городе (населенном пункте) Москва