от компании (организации): FAVORIT MOTORS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 21402353 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21402353 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21402353 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и оценке персонала (м.Новогиреево,м.Выхино)
Группа компаний FAVORIT MOTORS – официальный дилер более 10 зарубежных автоконцернов: Volkswagen, KIA, Renault, Peugeot, Volvo, Ford, Citroen, Chevrolet, Cadillac, Skoda, Hyundai, Mazda, Haval. Холдинг является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров Москвы по объемам продаж.
Группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. За 25 лет успешной работы она смогла стать надежным партнером как для корпоративных, так и для частных клиентов.
Сеть FAVORIT MOTORS включает более 30 филиалов. Это автосалоны и сертифицированные производителями сервисные центры, которые удобно расположены в различных районах столицы. Штат компании насчитывает более 1600 специалистов. Это менеджеры и мастера, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей. Холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. Благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство.
Основные задачи:
- Функция полевого тренера
- Разработка и проведение оценки персонала
- Выявление потребностей в обучении
- Участие в разработке тренингов
- Проведение тренингов
- Подготовка обучающего контента (видео, инструкции, чек листы и пр.)
- Организация и проведение опросов
- Участие в разработке и проведении профессиональных конкурсов
- Подготовка отчетов
- Разработка квалификационных стандартов
- Разработка планов развития для сотрудников
Для нас важно:
- Наличие опыта работы в сфере развития персонала от 3-х лет
- Наличие опыта самостоятельной работы в роли полевого тренера
- Владение современными методиками оценки и обучения персонала
- Уверенное пользование ПК, знание Word, Excel
- Наличие высшего образования
- Ответственность, внимательность, готовность работать с большими объемами информации, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- АВТОБИЗНЕС. Автомобильный холдинг.
- Место работы - м. Новогиреево (3-й км МКАД), м.Выхино(Люберецкий р-он, п.Томилино)
- График работы - 5/2 (выходные - суббота,воскресенье)
- Работу в крупной, стабильно развивающейся Компании (год основания - 1994).
- Отличные условия труда (комфортабельные Дилерские центры)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
- А также скидки сотрудникам на приобретение автомобилей брендов Компании и сервисное обслуживание
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и оценке персонала (м.Новогиреево,м.Выхино)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21402349 на должность Менеджер по обучению (департамент логистики) в г. Люберцы от компании Tamaki в городе (населенном пункте) Люберцы