от компании (организации): Voximplant в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 21404806 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21404806 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21404806 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер / Рекрутер
Привет! Меня зовут Алина и я отвечаю за развитие команд, которые помогают расти выручке компании X2 каждый год. Эта вакансия подойдёт тем, кто хочет нанимать лучших коммерческих специалистов с рынка и влиять на развитие бизнеса в России и СНГ.
Voximplant в 2021 году:
Мы - облачная платформа (CPaaS), с помощью которой тысячи компаний по всему миру автоматизируют свою работу с коммуникациями, улучшая свои бизнес-показатели и сокращая расходы.
-
90+ миллионов звонков в месяц проходят через платформу;
-
20 000+ клиентов по всему миру (Северная Америка, Южная Америка, Европа, Азия, Африка);
-
60 стран присутствия и возможность совершать звонки по всему миру;
-
170+ сотрудников в московском RnD офисе, а также в Нью-Йорке и Боготе.
Интересные факты о нас:
-
У компании три основателя, все они программисты, закончившие Бауманку;
-
В 2019 в нас инвестировали 2 фонда Baring Vostok Capital и RTP Ventures которые по многим критериям считаются лучшими в РФ и не только. Именно они помогли таким компаниям как Яндекс, Авито, Datadog и многим другим стать теми, кем они сейчас являются;
Что предстоит делать:
- Активно искать новых сотрудников Middle и Senior уровня в Sales департамент;
- Проводить первичные собеседования и рассказывать кандидатам о нашем продукте;
- Проводить аналитику рынка и искать новые подходы к найму лучших специалистов на рынке;
- Вести соискателя по всем этапам (согласовывать встречи, высылать тестовое задание, держать обратную связь, etc)
- Помогать адаптироваться новичкам в команде (Welcome тренинги, 1:1, сбор фибдека, ревью по итогам ИС, etc);
- Возможность участия во внутренних HR проектах компании.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы рекрутером от 6 месяцев и понимание механик работы различных джоб бордов.
- Ориентацию на результат и структурность;
- Мотивацию на рост, обучение и развитие.
- Готовность много и продуктивно работать ради достижения результата.
- Английский не ниже B2 must have
- Будет супер, если есть опыт HR-менеджером или рекрутером в IT-компании.
Готовы предложить:
- Поделимся нашим опытом, знаниями и поможем прокачаться в HR.
- Дадим возможность развиваться: конференции, обучение за наш счёт. Мы заинтересованы в развитии наших ребят.
- Крутые HR инструменты (Хантфлоу, AmazingHiring, Linkedin, etc)
- Гибкий график в пределах разумного. Удаленная работа и Part time невозможны.
- Сложный и крутой продукт.
- Дружная команда без бюрократии, но и без хаоса.
- Мы не измеряем людей бюджетами, и если мы решим, что нам будет интересно работать вместе, то мы 100% договоримся о деньгах.
- Крутой офис в пяти минутах от м. Тульская.
- ДМС от BestDoctor.
- Компенсация питания.
- Опционная программа для сотрудников.
- Полное соблюдение ТК РФ: отпуск, больничные, в общем все прелести “белого” оформления.
- Корпоративное обучение английскому языку.
- График работы 5/2.
Несколько вопросов при отклике помогут нам быстрее предложить замечательную работу!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21404802 на должность Персональный ассистент генерального директора от компании ООО Комрунет в городе (населенном пункте) Москва