от компании (организации): Промышленная Группа Приводная Техника в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21404988 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21404988 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21404988 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
Уважаемые коллеги!
Промышленная группа "Приводная Техника" находится в поисках опытного, эффективного HR-специалиста, который будет непосредственно участвовать в разработке и развитии процессов управления персоналом. Вы прекрасно понимаете, как важно сопроводительное письмо. Без него отклики рассматриваться не будут. В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
1. Какой Ваш опыт наиболее соответствует нашей вакансии?
2. Чему Вы научились за последний год?
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist
- поиск и подбор персонала;
- разработка и реализация системы адаптации персонала;
- участие в разработке системы оплаты труда сотрудников;
- организация развития, обучения и оценки персонала;
- аудит КДП на соответствие трудовому законодательству, постоянный мониторинг изменений;
- разработка Положений и регламентов;
- участие в формировании и реализации кадровой политики компании, трансляции корпоративных ценностей;
- организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist
- высшее образование;
- опыт работы HR в единственном лице от 3-х лет обязателен;
- владение современными технологиями HR, понимание бизнес-процессов в организации;
- навыки подбора инженерного персонала, понимание особенностей и специфики производственного предприятия;
- опыт разработки и внедрения системы адаптации на предприятии;
- опыт взаимодействия с ВУЗами;
- понимание особенностей формирования кадрового резерва, знание технологий внедрения;
- опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий (в том числе в онлайн-формате);
- опыт участия в разработке системы оплаты труда для разных категорий сотрудников;
- знание теории мотивации, теории поколений и понимание необходимости их применения в работе с персоналом;
- опыт эффективного взаимодействия с консалтинговыми компаниями, внешними провайдерами по обучению, подбору персонала;
- навыки выстраивания конструктивных отношений в команде, поиска решений и предложений по улучшению (изменению) процессов);
- отличные знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения КДП;
- опыт разработки Положений, документов, регламентирующих деятельность.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist
- трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + квартальная премия в размере оклада);
- корпоративное обучение;
- отличный коллектив, лояльное руководство;
- офис в пешей доступности от м. Текстильщики (Технополис Москва)
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21404983 на должность Руководитель группы преподавателей от компании Школа программирования и робототехники Пиксель в городе (населенном пункте) Чехов