от компании (организации): Escalate в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21491281 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21491281 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21491281 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Director (IT)
Наш клиент - продуктовая B2C компания, миссией которой на протяжении уже более 10 лет является развитие спорта в России. Компания является федеральным игроком и входит в ТОП-3 на российском рынке, а также планирует расширять географию своего присутствия. В связи с этим в команде появилась новая роль - HR Director, который возьмет на себя управление HR блоком компании по всем территориям.
Если Вам не раз доводилось не соглашаться с собственником бизнеса при обсуждении стратегически важных решений для компании и аргументированно доносить до него свою позицию, если Ваше CV - это цифровые результаты с предыдущих мест работы, а не описание процессов, за которые Вы отвечали - вероятно, Вы именно тот сотрудник, который сможет усилить HR команду компании. Взамен Вы получите огромное количество возможностей для развития своего профессионального потенциала в бизнесе, со стороны которого есть осознанный запрос на дальнейшее развитие HR функции, воспринимаемой в качестве экспертной и партнерской.
Хедкаунт: 600+ чел.
Актуальная география: Россия, Республика Беларусь
HR блок: 7 сотрудников, управление территориями будет осуществляться через локальных HRD
Почему именно они?
-
Позиция предполагает высокий уровень вознаграждения, ежегодную индексацию заработной платы и систему годовых бонусов
-
Это возможность влиять на глобальные бизнес-решения и обогащать свой профессиональный опыт, работая в тесной связке с ТОП-менеджментом
-
Работа в центре Москвы с официальным трудоустройством и белой заработной платой
-
Компания заботится о сотрудниках и предлагает им системы онбординга и коучинга, а также расширенный соц. пакет, который включает в себя ДМС, компенсацию питания, гибкий график работы, новое рабочее оборудование, отсутствие строгого dress code, корпоративные скидки на английский язык, фитнес и многое другое.
Вызовы для сотрудника в этой роли:
-
Стратегическое планирование и управление развитием системы HR-подразделений
-
Масштабирование бизнеса: запуск новых направлений, открытие операционных офисов в других странах
-
Гармонизация организационной структуры и дальнейшее наращивание ее возможностей посредством повышения привлекательности бренда работодателя, управления знаниями и компетентностью сотрудников, обучения, развития и ротации персонала, вовлечения и удержания сотрудников, а также развития мотивационной системы
-
Внедрение инноваций и актуальных технологий в HR
-
Создание прозрачных процессов взаимодействия HR и других бизнес-подразделений
-
Поддержание и развитие глобальной корпоративной культуры.
Откликнуться на эту вакансию: HR Director (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21491278 на должность Шлифовщик столярных изделий от компании ООО СВОЁ в городе (населенном пункте) Москва