от компании (организации): СОРСО-СТР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21491401 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21491401 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21491401 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Задачи:
- Налаживание процесса подбора и адаптации сотрудников
- Создание модели корпоративных компетенций
- Создание и администрирование системы обучения разных категорий сотрудников
- Обучение руководителей методам работы с сотрудниками.
- Наполнение и поддержание системы управлениями знаниями в области HR
- Создание и поддержание различных каналов внутренних коммуникаций
- Формализация ключевых направлений развития корпоративной и управленческой культуры
- Работы по формированию положительного имиджа компании на рынке труда
- Разработка предложений по общей системе материальной и нематериальной мотивации всех сотрудников компании
- Внедрение процедуры оценки вовлеченности и удовлетворённости
- Формализация и развитие системы карьерного продвижения в компаниях Группы
- Поддержание системы кадрового администрирования в соответствии с текущими требованиями законодательства
- Участие в создании и внедрении автоматизированных систем управления персоналом.
Требования:
- Высшее образование. Дополнительное профильное образование
- Опыт работы в соответствующей позиции в крупной компании от трёх лет
- Опыт руководства HR-службой от 12 человек
- Опыт работы с современными автоматизированными системами HR
- Опыт работы с LMS и e-learning платформами
- Умение встраивать HR-стратегию в соответствии со стратегией и спецификой компании
- Современный подход к построению систем обучения в компании
- Умение работать в современной информационной среде
- Умение выстраивать и поддерживать работу разных каналов внутренних коммуникаций в разветвлённых структурах
- Хорошие навыки проектного управления
- Умение работать в команде, уравновешенность
- Аналитические навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Обучаемость, интерес к современным тенденциям на рынке
- Развитые управленческие компетенции, включая готовность к наставничеству
и обучению подчинённых
Условия:
- Место работы: Офис компании ООО«СОРСО-СТР», Москва (парковочное место предоставляется). На время действия ограничений, связанных с пандемией – комбинация офисной и удалённой работы.
- График: С 9 до 18 часов. Есть необходимость принимать участие в совещаниях управленческой команды за рамками рабочего времени.
- Командировки. Есть необходимость командировок в офисы компаний Группы
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21491400 на должность Head of Legal от компании VALEN в городе (населенном пункте) Москва