от компании (организации): ProPersonnel в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2150347 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2150347 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2150347 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
Основные задачи:
- Управление своевременным подбором персонала, согласно штатному расписанию и заявкам на плановый подбор.
- Управление реализацией эффективной программы адаптации для вновь принятых сотрудников.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, состояния трудовой дисциплины в подразделениях завода и соблюдения персоналом правил внутреннего трудового распорядка.
- Контроль подготовки документов по персонифицированному учету и пенсионному обеспечению работников и своевременного их представление в Пенсионный фонд РФ.
- Организация и координация работы по управлению Коллективным договором Общества, контроль в пределах своих полномочий выполнения Коллективного договора.
- Контроль в области организации и оплаты труда.
- Контроль над внедрением HR-политик и процедур.
- Работа с управляющим директором по планированию и внедрению HR-программ, обеспечивающих поддержку бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Проектная работа:
- Участие в проекте по внедрению SAP в рамках функции HR.
- Организация и проведение конкурсов трудовых коллективов.
- Ведение наградной политики в компании.
- Участие в исследовании вовлечённости персонала.
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
- Успешный кандидат должен обладать успешным опытом работы в аналогичной должности на крупном РОССИЙСКОМ промышленном предприятии от 5000 человек.
- Желателен опыт участия в проекте по внедрению SAP HR.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
- Оформление по ТК РФ, полностью официальное.
- Конкурентоспособная заработная плата, плюс премии, по результатам KPI.
- Работа в крупной компании в регионе с современными бизнес-процессами.
- Корпоративный медицинский и фитнес центр.
- ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2150339 на должность Бизнес-аналитик (в структуре HR) от компании Комус в городе (населенном пункте) Москва