от компании (организации): Креара в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 55000 до 70000 руб.
Вакансия № 2150436 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2150436 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2150436 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Компания Creara, специализируется на разработке, развитии и продвижении различных веб-сервисов, приглашает в свою команду Менеджера по персоналу.
Ключевыми направлениями кандидата станут подбор, адаптация, обучение и оценка персонала.
Какие задачи ждут нашего коллегу:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (IT, разработка, digital маркетинг, бек-офисный персонал).
- Участие в разработке профилей должности.
- Мониторинг рынка труда и заработных плат.
- Сбор рекомендаций по финальным кандидатам.
- Ведение базы резюме.
- Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников.
- Координация процесса адаптации.
- Поиск и анализ провайдеров по обучению персонала, координация работ с контрагентами (включая внешнее обучение, корпоративное обучение, корпоративный английский, внутреннее обучение).
- Ведение корпоративной библиотеки.
- Администрирование практики ДМС.
- Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала.
- Составление отчетности по итогам работы.
- Участие в разработке и внедрении новых проектов в рамках адаптации, подбора, обучения и оценки персонала, HR аналитики.
- Участие в проектах автоматизации по курируемым HR направлениям.
Каким мы видим своего коллегу:
- Высшее образование в области психологии, управления персоналом, менеджмента.
- Опыт работы HR-generalist по направлениям подбор/ обучение/ оценка от 2х лет желателен, опыт в подборе персонала от 3х лет обязателен.
- Успешный опыт закрытия вакансий через FB, LinkedIn, МойКруг, Telegram и другие каналы привлечения персонала.
- Использование в работе различных методов поиска и подбора персонала.
- Способности к анализу информации. Желательно владение методиками и инструментами анализа.
- Позитивное мышление. Умение выстраивать эффективные коммуникации.
- Высокие организаторские способности.
- Умение работать в команде.
- Работа на результат.
- Устный и письменный английский на уровне Intermediate и выше
Что мы готовы предложить взамен:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Удобный график работы (с 10, 11 — на выбор).
- Возможность профессионального роста.
- Чай, кофе, завтраки по утрам, фрукты.
- Участие в корпоративных мероприятиях, соревнованиях, подарки к тематическим датам.
- Компенсацию в размере 20+ тысяч в год на ДМС, обучение английскому, профессиональное образование или фитнес.
- Офис в центре Москвы (м. Марксистская, 5 мин пешком).
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2150416 на должность HR-специалист от компании Rocket10 в городе (населенном пункте) Москва