от компании (организации): ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2150476 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2150476 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2150476 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник группы по работе с персоналом / HR-бизнес-партнер (HR-BP)
Группа ЧТПЗ объявляет конкурс на должность Начальника группы по работе с персоналом (HR BP) в филиале нашей компании в Москве.
Функционал и зона ответственности:
- Является бизнес-партнёром филиала в г. Москва, организует и сопровождает процессы изменения структуры, изменения системы мотивации и кадровых перемещений.
- Коммуникации с руководителями и сотрудниками офиса по всем HR вопросам.
- Организация и сопровождение процессов кадрового документооборота: сопровождение процедуры приёма на работу, перевода и увольнения работников: подписание кандидатом/работником кадровых документов, выдача трудовых книжек, оформление объяснительных, ознакомление с документами и т.д.
- Ведение табельного учёта (приём и заведение заявлений, больничных листов, оформление всех видов отпусков) и графиков отпусков.
- Реализация мероприятий по развитию культуры, повышению лояльности и вовлечённости сотрудников.
- Организация и сопровождение реализации программы Стажировка: участие в мероприятиях для студентов, подбор кандидатов на вакансии стажёров, организация и сопровождение процесса адаптации стажёров, взаимодействие с наставниками.
- Адаптационные мероприятия для новых сотрудников: адаптационный тренинг, информационная поддержка, сопровождение процесса адаптации, организация рабочего места для новых сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Начальник группы по работе с персоналом / HR-бизнес-партнер (HR-BP)
- Успешный опыт сопровождения HR-процессов.
- Знание и опыт лучших практик C&B.
- Опыт разработки, внедрения и реализации системы KPI (желательно в коммерческих подразделениях).
- Опыт сопровождения кадрового документооборота.
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник группы по работе с персоналом / HR-бизнес-партнер (HR-BP)
- Возможность профессионального и карьерного роста и развития.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник группы по работе с персоналом / HR-бизнес-партнер (HR-BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2150457 на должность Торговый представитель (Серпухов-Пущино) от компании БАЛМИКО ТОРГ в городе (населенном пункте) Серпухов