от компании (организации): Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Пластиковые карты"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21563499 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21563499 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21563499 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер "Зарплатного проекта"
«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер "Зарплатного проекта"
- Выезд на теплые встречи компаний-партнеров и презентация банковских продуктов физическим лицам (2-3 встречи в день);
- Осуществление кросс-продаж розничных кредитных продуктов зарплатным клиентам;
- Осуществление выдач зарплатных карт в компаниях, привлеченных на "Зарплатный проект" ;
- Ведение отчетности, выполнение поставленных планов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер "Зарплатного проекта"
- Активность, коммуникабельность;
- Навыки активных продаж, опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер "Зарплатного проекта"
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб. и вс. выходные;
- Ежемесячные премии по итогам работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер "Зарплатного проекта"
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21563474 на должность Инженер по автоматизации (программирование) от компании ООО ЦЕТА в городе (населенном пункте) Москва