от компании (организации): ООО Нэкстлип в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: от 120000 до 350000 руб.
Вакансия № 21576585 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21576585 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21576585 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель команды разработки / Руководитель проектов
О компании:
NextLeap, существует всего около трех, однако уже сейчас мы работаем с крупнейшими международными FMCG, DIY и Фарм-компаниями.
Мы очень быстро растем, поэтому, в связи с расширением, у нас открывается вакансия Руководитель команды разработки / Руководителя проектов.
Наши особенности:
Сразу хочется подчеркнуть, что отличает нас от большинства других компаний:
- Рассматриваются кандидаты из любого региона. Главное - это иметь возможность участвовать в созвонах в рабочее время по Москве.
- Нам не нужно, чтобы Вы работали в определенное время. Нам нужно, чтобы Вы выполняли поставленные задачи в оговоренные сроки.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель команды разработки / Руководитель проектов
РК является своего рода “генеральным директором” своей команды. Он несет финансовую и организационную ответственность за результаты работы команды и и успешность ее проектов, но при этом обладает всей полнотой власти внутри своей команды.
Главная ответственность РК - сделать качественный продукт в срок и в рамках бюджета.
На данный момент команда ведет 6 серьезных проектов с российскими представительствами крупных западных корпораций, бренды которых у всех на слуху.
Немного утрируя, объем полномочий в крайних случаях может доходить даже до возможности отказаться от услуг внутренней бухгалтерии компании, в случае если ее работа не устраивает РК. В таком случае он может принять решение выбрать своим поставщиком бухгалтерских услуг стороннего подрядчика. Хотя это конечно будет не просто.
Пожалуй есть только две вещи, которых не может Руководитель команды:
- выходить за рамки функционала своей команды. То-есть Команда занимающаяся мобильной разработкой не должна браться за выполнение работ по внедрению CRM или же нанимать собственных юристов и бухгалтеров в состав команды.
- РК обязан строить работу в соответствии с принятыми в компании стандартами (процессами). При этом, он является одним из ответственных за их составление сотрудников.
При этом, Руководитель команды не занимается продажами, документооборотом, бухгалтерией, поиском сотрудников и прочей административной деятельностью - он получает эту поддержку со стороны других команд, и должен быть сосредоточен именно на проектной деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель команды разработки / Руководитель проектов
Прежде всего, нам важно наличие опыта от 2-3 лет в руководстве проектами по разработке ПО и наличие успешно сданных проектов. Правда важно! Даже если Вы построили атомную станцию, но при этом не руководили проектом по разработке ПО, то Вы нам не подойдете к сожалению... Как и мы Вам, кстати!
Важно понимание принципов работы в корпоративном мире:
- Важность документов
- Культура общения
- Прозрачность коммуникации
Мы живем в мире ИТ, и говорим на определенном языке. Вы должны знать его. Если Вы:
- Не видите разницы между такими вещами как Кэш и Хеш;
- Считаете, что репа - это только травянистое растение семейства капустных;
- Думаете что единственное что объединяет REST и CRUD - это количество букв;
- Подумываете сдать старье в ITIL;
- Считаете что наследование классов - это что-то про царские времена;
То мы вряд ли договоримся.
И еще: проактивность, проактивность и еще раз проактивность!
Именно Вы должны быть тем человеком, кто знает, что нужно делать (или не боится спросить у тех, кто знает) и контролирует ход работы по проектам команды, а так же их финансовую эффективность.
Так же существенным преимуществом будет опыт ведения собственного бизнеса, поскольку на данной позиции необходимо предпринимательское мышление. А при хорошей работе, можно со временем стать и управляющим партнером.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель команды разработки / Руководитель проектов
- Удаленная работа;
- Возможность гибкого графика;
- Конкурентная зарплата, которая зависит от занятости и опыта/навыков успешного кандидата;
- Ежемесячные и квартальные бонусы со всей прибыли команды, как по работам, так и по лицензиям и технической поддержке.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель команды разработки / Руководитель проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21576582 на должность Бизнес-архитектор CRM (SalesForce) от компании ПОЛЕ.РФ в городе (населенном пункте) Москва