от компании (организации): Марвел, ГК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21620211 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21620211 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21620211 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию персонала
Группа компаний "Марвел-Дистрибуция", один из крупнейших широкопрофильных IT-дистрибуторов на территории России и стран СНГ, приглашает в свою команду менеджера по оценке и развитию персонала.
Успех "Марвел-Дистрибуции" – заслуга талантливых, постоянно развивающихся профессионалов, которые позволяют быть лучшими в своей сфере.
Задачи:
- Формирование и актуализация календарно-сетевого графика мероприятий Центра оценки компетенций;
- Организация мероприятий в соответствии с графиком;
- Оценка эффективности мероприятий Центра оценки компетенций и выработка предложения по повышению их эффективности;
- Участие в ассессмент - центрах в качестве оценщика-наблюдателя;
- Администрирование процесса внесения результатов оценочных мероприятий в базы данных, поддержание актуальности данных и своевременности внесения;
- Ведение аналитики по результатам оценочных мероприятий;
- Ведение процесса профилирования должностей;
- Участие в разработке методических материалов к мероприятиям Центра оценки компетенций.
Наши ожидания:
- Высшее образование (специальность «Психология», «Педагогика», «Социология», «Управление персоналом»), возможно - гуманитарное образование по иному профилю;
- Опыт работы не менее 2 лет в сфере оценки и развития персонала;
- Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
- Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами;
- Опыт работы с большими объемами информации и базами данных, умение выполнять несколько задач одновременно.
Мы предлагаем :
- Работу в крупной дистрибуторской компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
- Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 (с 09.30 до 18.30);
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, БЦ Preo8.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21620197 на должность Менеджер по продажам упаковочных материалов от компании ООО МОНЕВАК в городе (населенном пункте) Москва