от компании (организации): Национальный технологический университет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21631126 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21631126 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21631126 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Уважаемые кандидаты, НТУ- частная образовательная организация. Мы подбираем HRD, в первую очередь, с опытом работы в бизнес-структурах.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Блок Рекрутинг: управление командой рекрутеров (2 чел), внедрение автоматизации рекрутинга (на базе Битрикс 24), внедрение системы оценки кандидатов, точечное закрытие ключевых вакансий- лично;
- Блок Обучение и Адаптация: создание подразделения, занимающего обучением и адаптацией; реструктуризация текущий системы обучения и адаптации- передача функций обучения и адаптации от руководителей отделов к отдельному специалисту по обучению и адаптации; внедрение системы обучения и адаптации на базе WebTutor или Bitrix24 CRM (коробочная версия) с помощью нанятого специалиста и внешних разработчиков;
- Блок Корпоративная культура: внедрение дресс-кода, стандартов корпоративного общения, повышение ценности компании как работодателя через корпоративные взаимодействия и культуру коллектива; повышение вовлеченности персонала в жизнь компании, в т.ч. через организацию совместного досуга (танцы. футбол, корпоративы, выезды и т.д.)
- Блок Компенсации и Льготы: разработка, аудит и внесение правок в регламенты, должностные инструкции; разработка (переработка) и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; разработка системы грейдов сотрудников; автоматизация расчета компенсаций/льгот;
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- опыт работы на аналогичной должности от года;
- системность мышления, склонность к алгоритмизации и регламентации работы, своей и подчиненных
- умение и желание использовать специализированное программное обеспечение в работе;
- организаторские навыки и позитивность мышления.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Уровень дохода от 100 000 руб. + бонусы за закрытие задач до 30 000 руб.
- Возможность повышения дохода в зависимости от достигнутых результатов
- Отдельный кабинет в комфортном офисе (кухня-столовая, кофемашина с капучинатором, чай, молоко, печенье, спорт-уголок) в 200 м от метро
- График работы: 5/2, 9-18/10-19 (при успешной организации работы, возможна частичная удаленная работа)
- Оплата мобильной связи;
- Корпоративная культура - регулярные корпоративы, спортивные секции (футбол, танцы);
- Молодой коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21631122 на должность Инженер по подготовке кадров от компании ОАО Российские железные дороги в городе (населенном пункте) Москва