от компании (организации): ПАО «МТС» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21631516 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21631516 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21631516 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT recruiter (MTS Digital)
МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.
В МТС Диджитал IT направление стремительно развивается, в связи с этим, и наш штат существенно расширяется. В нашу дружную команду открылась позиция ИТ-рекрутера.
В твои обязанности будет входить:
- Взаимодействие с ИТ-подразделениями;
- Активный поиск кандидатов на различных ресурсах;
- Интервьюирование/тестирование кандидатов (в том числе совместно с бизнесом);
- Ведение базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/ статистики по рынку;
- Курирование работы IT-ресёчера;
- Участие в иных проектах отдела персонала.
От Вас мы ждем:
- Опыт работы в ИТ-рекрутменте от 1 года;
- Понимание IT рынка (основные компании, направления развития, география присутствия специалистов и т.д.);
- Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
- Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;
- Готовность к активному поиску и звонкам;
- Активность, нацеленность на результат, ответственность, креативность и т.д.– вот эти вот все хорошие качества, присущие HR :)
Мы, в свою очередь гарантируем:
- Официальное трудоустройство;
- Возможность работать удаленно или в офисе;
- ДМС, страхование, оплата мобильной связи, корпоративное обучение, спортивные программы;
- 28 дней оплачиваемого отпуска+3 дополнительно оплачиваемых дня отпуска;
- Заработная плата: оклад + квартальные бонусы (рассчитываются на основании выполнения ежемесячных KPI).
Откликнуться на эту вакансию: IT recruiter (MTS Digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21631512 на должность Начальник службы управления рисками от компании АО Элекснет в городе (населенном пункте) Москва