от компании (организации): «АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21670330 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21670330 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21670330 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник службы управлении персоналом (Хабаровск)
Обязанности работника на вакансии: Начальник службы управлении персоналом (Хабаровск)
- Организация системы подбора и адаптации сот рудников.
- Выполнение плана по укомплектованности штата.
- Планирование , контроль ФОТ и е го оптимизация.
- Разработка и внедрение отчетности по ключевым показателям эффективности HR.
- Контроль кадрового дело производства, обеспечение трудовой безопасности компании и предложение мер по оптимизации налоговой нагрузки на ФОТ.
- Разработка прозрачной и эффективной системы С&В для всех категорий сот рудников.
- Разработка и внедрение эффективно й системы мотивации персонал а по всем категориям.
- Создание и развитие системы обучения и адаптации и сотрудников.
- Разработка плана мероприятий для оптимизации существующих I-IR-процессов.
- Регламентация всех НR-процессов
- Развитие корпоративной культуры компании
- Формирование краткосрочной , среднесрочной и долгосрочно й НR-стратеrии
Какие задачи Компания планирует решить, подбирая сотрудника па указанную позицию:
- Организация системы подбора и адаптации сотрудников.
- Выполнение плана по укомплектованности штата.
- Планирование, контроль ФОТ и его оптимизация.
- Разработка и внедрение отчетности по ключевым показателям эффективности HR.
- Контроль кадрового делопроизводства , обеспечение трудовой безопасности компании и предложение мер по оптимизации налоговой нагрузки на ФОТ.
- Разработка прозрачной и эффективной системы С&В для всех категорий сот рудников.
- Разработка и внедрение эффективно й системы мотивации персонала по всем катеrория!
- Создание и развитие системы обучения и адаптации сотрудников.
- Разработка плана мероприятий для оптимизации существующих НR-процессов.
- Регламентация всех НR-процессов ·
- Развитие корпоративной культуры компании
- Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной 1-IR-стратегии
Требования к работнику на вакансии: Начальник службы управлении персоналом (Хабаровск)
- Уверенное знание кадрового делопроизводства , ТК РФ.
- Умение планировать и бюджетировать затраты на управление пе рсоналом.
- Продвинутый уровень владения современными IT-инструме нтами.
- Опыт создания и внедрения организационно функциональной структуры .
- Опыт работы в компаниях с общей численностью от 300 сотрудников с территориально удаленными подразделениями.
- Успешный опыт автоматизации НR-процессов (подбор, обучение, корпоративная культура , документооборот).
- Умение составлять рабочие документы, внедрять их и контролировать их исполнение.
- Опыт создания благоприятной корпоративной культуры, эффективного взаимодействия с внутренними Заказчиками.
Компания готова предложить:
1. Официальное оформление в штат компании с 1 рабочего дня. Испытательный срок 3 месяца. Работа в городе Хабаровск.
2. Заработную плату - от 23000 рублей .
4. Активную, инициативную команду.
5. Предоставления служебного жилья.
6. График работы: 5/2, 9:00 - 17:30, выходные Сб. и Вс.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник службы управлении персоналом (Хабаровск)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21670326 на должность Кредитный специалист / брокер от компании ЭКСПРЕСС в городе (населенном пункте) Москва