от компании (организации): ООО Метадинеа в городе (населённом пункте): Орехово-Зуево, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21699269 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21699269 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21699269 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
В связи с увеличением штата и вводом дополнительной единицы специалиста по кадровому делопроизводству, осуществляем подбор нового коллеги в команду Метадинеа.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП v8.3, локальные и удаленные площадки;
- Осуществлять кадровое делопроизводство по вопросам приема, перевода и увольнения работников, знакомить под роспись в соответствии с трудовым законодательством;
- Вести карточки Т-2, подсчет стажа общего и для расчета листов нетрудоспособности. Вносить персональные данные в 1С ЗУП;
- Готовить документацию для проведения профпереподготовки и обучения сотрудников, прохождения диспансеризации;
- Подготавливать материалы для аттестационных и квалификационных комиссий;
- Вести учет трудового стажа и награждений в базе данных ПФР. Подготавливать документы к награждениям и поощрениям работников, вносить записи в трудовые книжки / базу данных ПФР;
- Оформлять документы для ПФР в части предоставления пенсий работникам, установления льгот и компенсаций, справок о стаже и о стаже во вредных условиях труда;
- Вести учет предоставления отпусков, остатков отпусков (в том числе до 25 января рассчитывать дни отпуска для формирования резерва на отпуск), формировать ежегодные графики отпусков, контролировать соблюдение графика отпусков, издавать и знакомить с уведомлениями на отпуск, приказами на отпуск, вводить в программу приказов. Оформлять отпуска по прочим основаниям (без сохранения заработной платы, учебные, донорские), знакомить с приказами под роспись;
- Формировать необходимые документы, касающиеся дисциплинарной ответственности, организовывать их получение (приказы, акты, служебные, докладные и объяснительные записки);
- Вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, взаимодействовать с военным комиссариатом по указанным вопросам. Осуществлять учет, движение и хранение в установленном порядке данных по воинскому учету, бланков строгой отчетности формы Ф4, личные карточки формы Т-2;
- Вести табели учета рабочего времени по графику работы и по приказам ежемесячно, вводить и учитывать отработанное время в программу 1С ЗУП;
- Рассчитывать графики рабочего времени ежегодно, по всем подразделениям, с учетом суммированного учета рабочего времени. Рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени ежеквартально, ежегодно и при увольнении. Рассчитывать количество ночных часов ежемесячно;
- Регистрировать все виды документации кадрового делопроизводства. Вести документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Общества;
- Подготавливать документы к плановым и внеплановым проверкам ГИТ, фондов, контрольно-ревизионных органов, а также к аудиту, касающемуся кадрового делопроизводства;
- Подготовка и сдача внутренней отчетности и отчетности в ПФР, ЦЗН, Росстат в части учета персонала по Обществу.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Образование высшее;
- Опыт работы по направлению «ведение кадрового делопроизводства» не менее 3-х лет за последние годы в Обществах с численностью не менее 100 человек;
- Опыт работы по всем направлениям, согласно перечня обязанностей;
- Знание 1С ЗУПv8.3 на уровне профессионального пользователя, знание Microsoft Office, профильных приложений;
- Знание и умение работать с нормативной документации;
- Личные качества: внимательность, педантичность, способность к обучению.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии;
- Полностью официальная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- Дополнительные блага: ДМС, частичная оплата питания и спорта, прочее;
- График работы: пятидневная рабочая неделя. Готовность к выходам на работу в выходной день в дни "закрытия" заработной платы;
- Место работы – г.Орехово-Зуево Московской области.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по кадровому делопроизводству
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21699255 на должность Менеджер по подбору персонала от компании АО Группа компаний СТС в городе (населенном пункте) Селятино