от компании (организации): Фабрика кухонной мебели Zetta в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 2171483 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2171483 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2171483 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Фабрика кухонной мебели Zetta успешно развивается на рынке более 15 лет. Мебель фабрики - это изящество и простота, функциональность и доступность, объединенные в каждом кухонном гарнитуре.
В нашей компании работают профессионалы, постоянно совершенствующие свое мастерство через систему непрерывного обучения.
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Руководство учебным центром, в том числе самостоятельное проведение тренингов
- Формирование учебного курса, методологии обучения;
- Подбор персонала;
- Проведение групповых и индивидуальных обучающих тренингов для действующих сотрудников нашей компании, работающих в продажах;
- Оценка эффективности обучения, развитие полученных навыков;
- Проведение полевого обучения, работа в наших салонах розничной сети;
- Увеличение показателей продаж;
- Создание он-лайн системы обучения;
- Проведение мероприятий, направленных на повышение знаний сотрудников по имеющимся продуктам и программам;
- Планирование процесса обучения сотрудников, выявление задач на обучение.
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Высшее образование (психологическое приветствуется);
- Опыт формирования методологии обучения и учебных курсов;
- Опыт работы тренером по продажам от 6 лет;
- Знание всех аспектов и техник продаж (все этапы продаж);
- Навык самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов;
- Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
- Умение правильно доносить материал, вовлекать и мотивировать;
- Инициативность, активная жизненная позиция;
- Лидерские качества;
- Грамотная речь;
- Умение и желание делиться информацией с другими людьми;
- Умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Оклад 80 000 - 100 000 руб. + KPI 150% оклада в квартал
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
- График работы 5/2;
- Место работы: м. Краснопресненская.
Наши ценности: "Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы другие поступали с тобой."
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2171482 на должность Контент-менеджер от компании ООО ТД Молодечномебель в городе (населенном пункте) Москва