от компании (организации): ООО Мишн Фудс Ступино в городе (населённом пункте): Кашира, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21830095 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21830095 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21830095 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP (HR Generalist)
Обязанности работника на вакансии: HR BP (HR Generalist)
- Разработка тренинг-плана, его реализация и оценка эффективности тренингов для сотрудников;
- Изучение рынка тренинговых услуг, ведение работы с провайдерами, заключение договоров на обучение;
- Лидирование процесса оценки результатов работы сотрудников за полугодие и год (Performance Management Process). Подготовка обучающих внутренних сессий для сотрудников, работа с руководителями по вопросам оценки персонала и постановки годовых целей;
- Лидирование программ обучения и развития. Оценка компетенций сотрудников и содействие в разработке Индивидуальных планов развития;
- Координация обучения производственного персонала, формирование матрицы компетенций;
- Лидирование проектов признания и награждения сотрудников (Gruma Idea, Лучший сотрудник, другие);
- Поддержка модуля Обучение и развитие в корпоративной системе Success Factors;
- Содействие в планировании кадрового резерва. Управление талантами и HiPo;
- Контроль бюджета и расходов по статье Тренинги;
- Разработка и внедрение дополнительных инструментов обучения и развития: оценка 360°, наставничество, конструктивная обратная связь. Запуск Центров оценки компетенций;
- Лидирование проектов по привлечению выпускников ВУЗов и начинающих специалистов, выстраивание работы с ВУЗами;
- Поддержка проектов в области подбора персонала и анализа рынка труда.
Требования к работнику на вакансии: HR BP (HR Generalist)
- Высшее образование по профилю позиции (управление персоналом, менеджмент, тд.);
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (или HR Generalist, HRBP с фокусом на блок T&D) в иностранной FMCG-компании ;
- Выраженные лидерские компетенции, отличные навыки коммуникации, способность выстраивать тесное и доверительное взаимодействие с внутренним клиентом и внешними провайдерами услуг;
- Огромное желание развиваться в блоке T&D;
- Английский язык - не ниже уровня Pre-Intermediate (обязательно);
- Отличное владение пакетом MS Office (Excel и Power Point в приоритете).
Условия труда для работника на вакансии: HR BP (HR Generalist)
- Новая постоянная позиция в штате иностранной FMCG-компании;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, 8.30-17.30 (в Пт 16.15);
- Корпоративный транспорт (по г. Ступино), корпоративное питание, корпоративная мобильная связь и ноутбук предоставляются;
- ДМС после прохождения ИС (3 месяца), включая стоматологию, на сотрудника;
- Участие в интересных проектах отдела персонала и возможность перенимать лучшие практики международной FMCG-компании;
- Уровень вознаграждения зависит от компетенций кандитата и обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP (HR Generalist)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21830091 на должность Менеджер по образованию за рубежом от компании SMAPSE Education в городе (населенном пункте) Москва