от компании (организации): Kelly Services в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: до 180000 руб.
Вакансия № 21957252 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21957252 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21957252 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию
Наш клиент - крупная международная производственная компания.
Приглашает принять участие в конкурсе на роль T&D Manager (в подчинении 2 специалиста).
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию
- Реализация стратегии развития персонала компании производства и продаж.
- Разработка и внедрение лидерских программ для менеджмента компании.
- Ведение процесса ежегодной оценки деятельности сотрудников, определения и оценки талантов, карьерных маршрутов, индивидуальных планов развития.
- Определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации. Организация бюджетирования затрат на обучение работников.
- Разработка системы и программ развития и повышения квалификации, построения профессиональной карьеры персонала под цели организации.
- Разработка локальных актов по обучению и развитию персонала, процессам стажировки. Организация мероприятий по стажировке персонала. Проведение анализа эффективности мероприятий и систем стажировки, обучения и развития персонала.
- Разработка программ обучения персонала, обучающих тренингов, учебно-методической документации. Проведение обучающих тренингов для работников Общества.
- Анализ рынка образовательных услуг, выбор поставщиков обучающих услуг.
- Обеспечение функционирования электронных систем дистанционного обучения Общества.
Требования к квалификации: - Опыт работы в роли менеджера по обучению и развития персонала в международной производственной компании и компании продаж минимум 3 года.
- Опыт управления командой будет преимуществом.
- Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate.
- Навыки организации работы персонала подразделения.
- Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров, систем, методов, инструментов построения профессиональной карьеры.
- Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, психологических механизмов межличностного и группового общения.
- Знание требований законодательства в сфере образования, порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ.
- Знание методов анализа эффективности обучения персонала.
Образование: высшее
Условия работы:Оформление по ТК РФ.
Премии по результатам оценки.
Бесплатное питание.
ДМС.
Льготная спортивная программа после испытательного срока.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семей.
Готовность к командировкам в г. Ульяновск.
ДМС: да
Мобильная связь: да
Фитнес: да
Обучение, тренинги: да
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21957251 на должность Медицинский представитель в ортопедический салон от компании Орто-Плюс в городе (населенном пункте) Москва