от компании (организации): Kelly Services в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CRM системы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21969455 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21969455 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21969455 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию программы лояльности
Наш клиент, крупная телекоммуникационная компания, находится в поисках Менеджера по развитию программы лояльности
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию программы лояльности
- Разработка и внедрение нового функционала программы лояльности;
- Планирование, координация и контроль работы сотрудников смежных подразделений, участвующих в проектах по программе лояльности;
- Привлечение и работа с партнерами для увеличения количества и качества вознаграждений программы лояльности;
- Постановка задач на автоматизацию процессов и доработку IT-систем;
- Создание и утверждение коммуникационных планов. Подготовка брифов и ТЗ для коммуникационных материалов. Организация и контроль отправки коммуникаций по каналам: SMS, e-mail, WEB, APP, USSD и т.д.
- Организация взаимодействия с партнерами и подрядчиками направления в реализации проектов и плана продвижения программы лояльности;
- Заведение договоров, проведение счетов в ЭДА, SAP;
- Проведение тендеров и других закупочных процедур для выбора подрядчика на поддержку программы лояльности;
- Составление и обработка заявок в базах PI, WWF, BPM-online;
- Формирование регулярной отчётности по проектам направления с целью регулярного контроля достижения KPI;
Требования к квалификации: - Высшее образование;
- Опыт разработки внедрения продуктов;
- Опыт самостоятельного ведения проектов;
- Опыт работы с партнерами и подрядчиками;
- Опыт договорной работы;
- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) - продвинутый уровень;
- Опыт подготовки кампаний по продвижению;
- Опыт работы в области развития продуктов;
- Опыт ведения переговоров с партнерами-поставщиками услуг;
- Опыт работы с маркетинговыми агентствами;
- Опыт управления работой проектной командой (рабочей группой);
Образование: высшее
Условия работы: - Возможности профессионального и карьерного роста;
- Индексируемая заработная плата, годовые бонусы;
- Полное соответствие ТК РФ;
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны;
- Компенсация затрат на мобильную связь;
- Компенсация занятий спортом через год работы.
- Гибридный график работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно);
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию программы лояльности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21969454 на должность Ведущий специалист по кадровому администрированию от компании Линзмастер в городе (населенном пункте) Москва