от компании (организации): ООО Дорожно-Транспортная Компания Ямал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21973977 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21973977 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21973977 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
Дорожно-транспортная компания ЯМАЛ оказывает автотранспортные услуги и ведет строительно-монтажные работы в северных регионах РФ. Приглашаем в команду Начальника управления по работе с персоналом.
Основной целью деятельности Управления по работе с персоналом является обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.
Обязанности работника на вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
Формирование команды и координация работы управления;
Разработка и внедрение кадровой, социальной, корпоративной политики предприятия в части производства; разработка и внедрение ЛНА;
Аудит и совершенствование системы кадрового делопроизводства (в т.ч. автоматизация);
Обеспечение эффективного использования персонала;
Контроль за соблюдением графиков сменности, показателей учета рабочего времени;
Постановка и контроль системы учета движения персонала;
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;
Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
Повышение профессионального уровня сотрудников (организация тренингов, внешнего и внутреннего обучения);
Мотивация персонала (материальная и нематериальная);
Бюджетирование (планирование расходов на персонал).
Требования к работнику на вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
Высшее образование; повышение квалификации по профилю;
Опыт управления персоналом в качестве Руководителя службы по персоналу, опыт работы на производстве (строительство);
Знание и практика вахтового метода организации труда, суммированного учета рабочего времени;
Отличные организаторские способности;
Умение работать в режиме многозадачности, используя прикладные программы/правовые базы/облачные технологии/средства связи.
Знание трудового права, опыт трудовых споров, опыт взаимодействия с проверяющими органами;
Готовность к командировкам.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник управления по работе с персоналом
официальное трудоустройство;
работа в стабильной, развивающейся компании;
режим работы 5/2;
уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
офис рядом с метро (Тульская, Технопарк)
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21973975 на должность Маркетолог от компании ООО МосОптТорг в городе (населенном пункте) Москва