от компании (организации): ООО КонсалтПро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 300000 руб.
Вакансия № 22046261 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22046261 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22046261 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель генерального директора по вопросам персонала
211 492
Мы в поиске HR BP в металлургическую компанию с 12-летней историей. Один из крупнейших проектов компании на сегодняшний день – демонтаж лома и отходов черных металлов на заводе им. Лихачева (АМО «ЗИЛ»).
Обязанности:
- управление подбором, адаптацией и удержанием персонала;
- руководство HR отделом ( 4 менеджера по подбору персонал, 2 ведущих сотрудника на КДП, 1 методолог-инспектор);
- контроль иностранных работников Группы компаний с учетом изменений в законодательстве о привлечении ИРС и миграционном учете;
- автоматизация процессов найма и ведения отчётности;
- управление кадровым составом и кадровым блоком;
- разработка схем мотивации и разработка плана по удержанию персонала;
- проведение собеседований с ключевыми кандидатами;
- умение выявить ключевые компетенции кандидата и оценить его потенциал;
- курирование направления и постановка задач сотруднику КДП;
- выявление потенциала работающих сотрудников;
- информирование руководителей о зонах роста сотрудников, несоответствии занимаемой должности;
- организация и проведение внешних проверок Блока Кадры (Органы правопорядка, скрытый кандидат, и т.д.);
- участие совместно с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения и увольнения сотрудников;
- владение разнообразными инструментами оценки персонала (психодиагностика, 360, MBO, Performance Management);
- участие в разрешении конфликтов, трудовых споров;
- поддержание системы коммуникаций между подразделениями компании;
- совместно с руководством вывод компании из состояния сложившейся отрицательной репутации в качестве работодателя на рынке труда.
Мы ожидаем:
- опыт работы HRBP или HRD в крупной металлургической компании, сотрудничающей с мигрантами;
- опыт работы со всеми участками ведения КДП (в том числе сотрудничество с нерезидентами РФ) и управления персоналом;
- успешный опыт применения различных практик по оптимизации и изменению процессов, повышения уровня компетентности персонала;
- гибкость, открытость к изменениям, фокус на постоянное совершенствование;
- способность оперативно работать с большим объемом информации;
- ориентация на достижение результата;
- системный подход к выполнению задач;
- владение digital-инструментами,навыки автоматизации процесса подбора и адаптации;
- высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- опыт HR брендинга.
Условия труда для работника на вакансии: Заместитель генерального директора по вопросам персонала
- заработная плата от 300 000 рублей, состоящая из оклада и бонуса по результатам работы;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: 5/2, место работы обсуждается с руководством(объекты в г. Лобня, г. Химки, г. Щёлково, район Щербинки, м. Алтуфьево и м. Войковская) ;
- для соискателей из других регионов возможно обсуждение релокационного пакета.
Откликнуться на эту вакансию: Заместитель генерального директора по вопросам персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22046259 на должность Менеджер по визуальному мерчендайзингу от компании Сеть магазинов женской одежды LIME в городе (населенном пункте) Москва