от компании (организации): AWG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22046525 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22046525 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22046525 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior IT-рекрутер
Кто мы?
Команда единомышленников, которые специализируются на проектах по цифровой трансформации и построению омниканальных решений для крупного бизнеса.
Мы работаем преимущественно с лидерами рынка и бережно относимся к качеству наших услуг, поэтому в команду мы ждем ответственных и продуктивных специалистов.
AWG в цифрах:
-
200+ крутых специалистов
-
Столько же довольных работой сотрудников
-
Топ-5 в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов
-
30+ любимых клиентов из рейтинга РБК 500, среди которых Leroy Merlin, Спортмастер, X5 Retail Group, М.Видео-Эльдорадо, Askona, SimpleWine, Дочки-Сыночки, Тануки, Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, Открытие, ПСБ и многие другие.
Кто ты?
Специалист, который хочет развиваться в IT-рекрутинге, которого драйвят сложные кейсы и работа на высококонкурентном рынке. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем команду профессионалов, поэтому находимся в поиске начинающего рекрутера (ресечера).
Твои задачи:
-
Искать IT-специалистов (прямой поиск, рекомендации, внешние и внутренние источники);
-
Размещать вакансии в различных каналах и обрабатывать входящий трафик;
-
Проводить первичный скрининг кандидатов;
-
Вести базу кандидатов.
Наши ожидания:
- Желание развиваться в сфере IT-подбора;
- Умение работать в интенсивном режиме и в режиме многозадачности;
- Опыт работы IT-ресечером и понимание специфики, как плюс.
Почему с нами классно работать:
-
Быстрый рост и обучение: мы передаем свою экспертизу в IT-подборе, участвуем в дополнительных HR- проектах.
-
Оклад + вкусные бонусы за результат..
-
Творческая свобода в создании и улучшении процессов рекрутмента: мы доверяем вовлеченным и проактивным.
-
Социальный конфигуратор. Достойная заработная плата, премии и масса корпоративных льгот: ДМС, оплата карты “Тройка”, фитнес, повышение квалификации, изучение английского языка, конференции (по выбору сотрудника).
-
Традиции компании. #горыработы и #мореработы - корпоративные выезды два раза в год за счет компании в горы зимой и на море летом.
Если вы хотите выйти на новый уровень - нажимайте откликнуться. Мы будем рады встречи с вами!
Откликнуться на эту вакансию: Junior IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22046521 на должность Мерчендайзер м. Печатники от компании Работут в городе (населенном пункте) Москва