от компании (организации): ООО Аэромакс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22054396 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22054396 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22054396 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Компания «Аэромакс» - инновационный центр по развитию гражданских беспилотных проектов и цифровых геоинформационных платформ.
В «Аэромакс» работают лучшие сотрудники: эксперты, которые делают сложные проекты, коллеги, которые всегда поддержат, помогут и поделятся опытом, и просто интересные люди!
В 2020 году штат компании увеличился почти в 3 раза. В этом году в планах увеличение коллектива ещё в 2 раза.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Определение потребностей в обучении персонала;
- Планирование и ведение годового бюджета на обучение и развитие персонала;
- Разработка плана обучения и развития персонала на год;
- Разработка и внедрение системы обучения и развития в соответствии с целями и задачами компании;
- Разработка программ обучения, учебных материалов, презентаций;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (сбор материалов, проверка и согласование учебного контента);
- Планирование и организация обучающих мероприятий, проведение тренингов;
- Участие в процессах адаптации новых сотрудников;
- Оценка эффективности обучения, ведение отчетности;
- Построение системы оценки персонала;
- Подготовка индивидуальных планов развития персонала;
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
- Ведение отчётности по своей деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование;
- Опыт на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Желателен опыт работы на крупных производственных предприятиях;
- Успешный опыт применения современных технологий обучения и развития сотрудников;
- Грамотная устная и письменная речь, навык проведения тренингов.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Интересная работа в динамичной IT-компании с амбициозными планами;
- Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Абсолютно «Белая» заработная плата, 115 000 рублей (до вычета налогов);
- График работы 5/2, 40 - часовая рабочая неделя;
- ДМС по окончании испытательного срока.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22054395 на должность Менеджер по обучению (удаленно) от компании АО Северсталь. Управляющая компания в городе (населенном пункте) Москва