от компании (организации): Группа КАНЕКС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22054820 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22054820 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22054820 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист отдела обучения
Мы предлагаем:
- Работу в успешной и развивающейся компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную заработную плату;
- Обучение в корпоративной Академии;
- Повышение квалификации у внешних провайдеров за счет работодателя;
- Перспективу карьерного роста;
- Участие в крупных и масштабных проектах;
- ДМС после 1 года работы;
- Комфортные условия работы, офис в центре города, в шаговой доступности от метро "Улица 1905 года".
Чем Вы будете заниматься:
- Организация непрерывного внутреннего и внешнего обучения всех категорий сотрудников;
- Проведение внутрикорпоративного обучения линейных руководителей и кадрового резерва;
- Проведение оценки персонала самостоятельно и с привлечением специализированных компаний;
- Формирование и реализация программы развития кадрового резерва;
- Взаимодействие с высшими учебными заведениями (Ярмарки вакансий- привлечение студентов).
???????Функции в рамках обучения:
- диагностика потребности в обучении;
- долговременное и кратковременное планирование внутренних и внешних обучающих мероприятий;
- составление бюджета на обучение, контроль соблюдения;
- организация внешних обучений: поиск подходящих обучающих организаций, сравнение предложений, создание тех. задания, согласование договора, организация посещения, предоставление всех необходимых данных обеим сторонам процесса, фиксация данных по результатам обучения;
- предоставление отчетных документов в бухгалтерию: закрывающие документы, приказы о направлении работников на обучение, копии удостоверений и сертификатов;
- проведение внутренних обучений очных и дистанционных: сбор запроса у заказчика, подготовка программы обучения (программа, гайд тренера, рабочая тетрадь для участника, презентация, стимульный материал, тесты на усвоение знаний, анкета обратной связи), согласование программы, проведение, коррекция, исходя из обратной связи участников и заказчика;
- формирование кратковременного плана обучения, организация и проведение обучения, получение обратной связи, корректировка обучения;
- фиксация данных по обучению;
- автоматизация процесса обучения;
- создание системы дистанционного обучения, наполнение курсами;
- формирование тех.заданий на доработку системы дистанционного обучения, в случае необходимости, контроль исполнения.
Функции в рамках оценки:
- организация оценки ТОП- менеджеров внешними специалистами: поиск исполнителей, сравнение предложений, создание тех.задания, согласование договора, организация посещения, предоставление всех необходимых данных обеим сторонам процесса, фиксация данных по результатам оценки;
- предоставление отчетных документов в бухгалтерию: листы согласования, доверенности, закрывающие документы, приказы о направлении работников на обучение.
- консолидация результатов оценок;
- разработка (сценарий, кейсы, отчеты) и проведение внутренних оценочных мероприятий;
- предоставление обратной связи участникам оценочных мероприятий;
- формирование индивидуальный и коллективных планов развития;
- автоматизация процесса оценки и сохранения данных по обучающимся.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное психологическое или педагогическое образование;
- Опыт самостоятельной разработки учебных программ и учебных материалов;
- Опыт проведения обучения на различных онлайн платформах (Zoom, Skype и др.);
- Уверенный пользователь Microsoft Office, PowerPoint, Outlook;
- Продвинутый пользователь iSpring Suite;
- Владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала;
- Опыт проведения оценочных мероприятий;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Готовность к командировкам по РФ;
- Гибкость мышления, устойчивость к изменениям, активность, отличные коммуникативные навыки, навыки убеждения, развитые организаторские способности, ответственность, самостоятельность, высокая личная организованность.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист отдела обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22054819 на должность Учитель/Воспитатель ГПД от компании Частная школа Солнечный ветер в городе (населенном пункте) Москва