от компании (организации): Янус в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22054843 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22054843 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22054843 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания Janus, лидер российского рынка в сфере локализации и перевода (по данным Common Sense Advisory), приглашает к сотрудничеству менеджера по обучению и развитию персонала на постоянную работу в офис.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Оценка потребности в обучении персонала.
- Разработка и реализация внутрикорпоративных программ по обучению штатных и внештатных сотрудников.
- Написание сценариев обучающих курсов.
- Организация проведения внутренних и внешних тренингов, сбора обратной связи, оценки результатов.
- Внедрение обучающих инструментов и платформ в компании, разработка учебно-методических материалов и дистанционных курсов.
- Определение/ измерение эффективности обучения.
- Поиск и внедрение новых методик, технических решений, форматов трансляции знаний в дистанционном формате.
- Сбор и обработка обратной связи с целью повышения качества системы обучения в компании.
- Способность самостоятельно проводить тренинги по софт-скиллс (на русском языке).
- Участие в проектах HR отдела
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в сфере обучения от 3х лет.
- Владение английским языком на разговорном уровне (B2).
- Опыт работы с системами типа LMS.
- Опыт внедрения и реализации различных проектов по обучению.
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и обучающих программ.
- Практический опыт формирования онлайн курсов, учебных программ
- Инициативность, организованность, проактивность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
- График: полная занятость, пн. - пт. 9-18/10-19.
- Офис расположен в центре города (м. Добрынинская/Павелецкая)
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Дружный коллектив.
- Работа в стабильной динамично развивающейся компании (свыше 20 лет на рынке).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22054835 на должность Бренд - менеджер (частная марка) от компании ДИКСИ. Офис в городе (населенном пункте) Москва