от компании (организации): USETECH в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Консалтинг, аутсорсинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22061322 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22061322 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22061322 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Account Manager/Менеджер по HR-процессу
Обязанности работника на вакансии: Account Manager/Менеджер по HR-процессу
- ведение проектов (поиск и предоставление персонала для проектов клиента) в сфере разработки программного обеспечения;
- выявление и формирование потребностей заказчика в ресурсах;
- отслеживание загрузки сотрудников;
- анализ и улучшение процессов работы с заказчиками;
- расчет ставок специалистов;
- коммуникация с заказчиками по любым вопросам;
- составление регулярных отчетов для клиентов по их запросу, еженедельные отчеты для руководства;
- координация выходов сотрудников на проект‚ администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом;
- взаимодействие с рекуртерами по вопросам открытия вакансий, расстановки приоритетов, ведение вакансии партнера (от запроса клиента до выхода и работы сотрудника в проекте).
Требования к работнику на вакансии: Account Manager/Менеджер по HR-процессу
- отличное знание MS Excel, Word, Outlook;
- опыт в проектах по администрированию и/или управлению проектами в области ИТ;
- опыт финансовых расчетов (по расчету заработных плат, ставок специалистов или стоимости услуг);
- высокие организаторские способности, умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение в срок;
- аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, ответственность, исполнительность;
- будет плюсом опыт работы ИТ рекрутером.
Условия труда для работника на вакансии: Account Manager/Менеджер по HR-процессу
- работа в любом из офисов компании: Москва, Ростов-на-Дону, Томск, Барнаул, Рязань;
- возможность выбирать между удаленным и офисным форматом работы;
- работа в компании с дружественной атмосферой, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
- интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
- комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также для сотрудников бесплатные чай/кофе и печенье;
- полное соблюдение ТК РФ + социальный пакет
(ДМС, оплата обучения); - регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
- гибкое утро (начало работы между 08.00-12.00);
- ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
Откликнуться на эту вакансию: Account Manager/Менеджер по HR-процессу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22061310 на должность Программист 1С от компании ООО Автоматизация. Внедрение. Технологии. в городе (населенном пункте) Москва