от компании (организации): Иннотех, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22078058 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22078058 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22078058 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию HR бренда
Мы, компания Иннотех, специализируемся на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий.
Сейчас у нас открыта позиция Менеджер по развитию HR бренда
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию HR бренда
- Поддержание и развитие бренда работодателя, мероприятия и активности, направленные на HR-branding
- Реализация и оперативная доработка коммуникационной стратегии по направлению HR-бренда, а также плана тактических мероприятий
- Разработка и реализация спецпроектов по развитию бренда работодателя (хакатоны, митапы, выставки, конференции и другие), участие во внешних мероприятиях по развитию и продвижению бренда работодателя
- Разработка и реализация программ продвижения
- Организация и проведение мероприятий для достижения целей продвижения HR-бренда (в том числе собственных мероприятий компании; обеспечение присутствия на крупнейших HR-площадках)
- Разработка и формирование EVP
- Организация участия компании в профильных премиях
- Продвижение современных Digital инструментов совместно с командой
- Работа с отзывами о компании в открытых источниках, повышение рейтинга работодателя
- Работа с информационными и рекрутинговыми HR-площадками (поддержание актуальности карточек компании, спец. проекты и др.)
- Участие в интересных проектах внешних и внутренних коммуникаций компании, корпоративной культуры (адаптация персонала, работа с вовлеченностью, развитие корпоративной культуры и пр.).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию HR бренда
- Высшее образование
- Дополнительное обучение по тематике коммуникаций, брендинга, и пр.
- Опыт работы в качестве SMM-менеджера или специалиста по продвижению HR-бренда - от 3 лет
- Наличие подтвержденного успешного опыта по продвижению бренда компании/HR-бренда в социальных сетях
- Опыт работы с HR брендом ИТ-компаний как преимущество
- Опыт анализа данных под различные задачи (активность подписчиков, статистика групп, и др.)
- Опыт копирайтинга, адаптация под особенности целевой аудитории
- Понимание принципов работы внешних и внутренних коммуникаций, знание основных каналов коммуникаций/
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию HR бренда
- работа в команде профессионалов;
- конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
- оформление в соответствие с законодательством;
- пакет льгот и ДМС;
- полное техническое оснащение для комфортной работы;
- корпоративные скидки на различные сервисы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию HR бренда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22078057 на должность Бухгалтер по начислению заработной платы от компании СберЗдоровье в городе (населенном пункте) Москва