от компании (организации): Bazilik Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22086808 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22086808 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22086808 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор (Руководитель направления подбора)
Вакансия "Директор по персоналу (руководитель направления подбора)" в компанию, предлагающую финансовые решения для малого и среднего бизнеса (B2B).
Мы приглашаем в нашу команду HRD, который будет лицом и душой нашей компании. Мы постоянно растем, развиваемся и хотим, чтобы Вы помогали нам создавать команду мечты, а мы станем для Вас работодателем мечты. Мы ждем человека с высокой экспертизой в подборе персонала, в том числе в сфере IT, с опытом работы Директором по персоналу и знанием и пониманием всех HR-блоков.
Обязанности:
Организация процессов подбора персонала для офиса в России. До 10 вакансий в месяц, разноплановые: офисный персонал, точечные позиции, линейные менеджеры,
IT-Специалисты.
Полная организация подбора персонала, включая поиск, отбор, проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий (в т.ч. с использованием различных методик тестирования, интервью по компенсациям);
Ведение внутренней базы кандидатов;
Создание кадрового резерва;
Адаптация кандидатов (, составление планов адаптации, контроль прохождения адаптации, контроль прохождения испытательного срока);
Организация корпоративной культуры;
Развитие и поддержание привлекательного HR-бренда;
Организация мероприятий для сотрудников.
Требования:
Высшее образование (желательно профильное или дополнительное образование в сфере HR)
Опыт работы Директором по персоналу от двух лет
Экспертиза в подборе персонала
Опыт подбора персонала в сфере IT - обязателен!
Условия:
Работа в надежной и стабильной компании, с возможностью дальнейшего профессионального развития.
Работа в офисе ст.м. Автозаводская. Возможен частично удаленный формат работы по согласованию, но присутствие в офисе несколько дней в неделю обязательно.
График работы 5/2 с возможностью гибкого графика
Заработная плата от 120.000 до 150.000 - совокупный доход
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор (Руководитель направления подбора)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22086804 на должность Оператор-кассир АЗС от компании JCat.ru в городе (населенном пункте) Лыткарино