от компании (организации): Andersen в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22114220 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22114220 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22114220 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения
Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen в поиске опытного руководителя отдела обучения!
Andersen - одна из самых быстрорастущих аутсорсинговых компаний в сфере разработки программного обеспечения на заказ для ведущих компаний из США, Западной Европы и Азии. Мы - надежная компания с позитивной дружеской атмосферой и множеством возможностей для роста.
Наша компания сотрудничает с известными крупными заказчиками и развивает множество различных направлений: банки, финтех-стартапы, медицина, логистика, ритейлеры мирового уровня. Компания 14 лет на рынке, наш штат сегодня составляет более 2700 IT-специалистов и постоянно расширяется.
Если Вы готовы к большому объему информации и задач, умеете выстраивать правильные приоритеты в работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и непрерывно развивающейся IT-компании, будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!
Чем предстоит заниматься:
-
управление отделом обучения компании;
-
планирование обучения сотрудников компании;
-
оценка эффективности системы обучения;
-
постановка, оптимизация процессов отдела;
-
контроль и координация текущих процессов отдела;
-
коммуникация с топ-менеджментом и собственником компании.
Каким мы видим подходящего кандидата:
-
опыт управления подразделением от 3-х лет;
-
знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса;
-
умение планировать и организовывать системы обучения, оценки и контроля знаний;
-
энергичность, готовность проявлять инициативу и внедрять новые идеи.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
-
опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
-
гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
-
доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;
-
возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
-
изучение английского языка прямо в офисе или online;
-
медицинское страхование со стоматологией;
-
компенсацию стоимости спортивных абонементов;
-
ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22114217 на должность Ассистент менеджера по персоналу / менеджер по персоналу от компании Qmarketing Academy в городе (населенном пункте) Москва