от компании (организации): Future Starts в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22180590 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22180590 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22180590 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Ищем кандидата на открытую вакансию в сеть финансовых офисов
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Подчинение CEO компании, в подчинении до 10 сотрудников. Штат компании – 400 человек (в т.ч 100 – офис УК, 300 – сеть).
- Участие в создании и внедрении политик и процедур, а также управление процессами найма, адаптации, обучения и развития, мотивации, кадрового администрирования и т.п.
- Формирование кадрового резерва компании, посредством оценки и развития сотрудников.
- Внедрение корпоративных инструментов оценки и мотивации сотрудников, координация обучения.
- Управление отделом персонала: формирование и развитие команды, организация и контроль кадровых процессов и процедур (включая трудовые споры).
- Оптимизация и бюджетирование (затрат на персонал, организационной структурой, численности и продуктивности).
- Формирование корпоративной отчетности и индикаторов оценки HR процессов.
- Корпоративная культура: внутрифирменные коммуникации, организация корпоративных мероприятий, работа по повышению лояльности и сопричастности сотрудников к компании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.
- Опыт работы директором по персоналу/руководителем в сфере управления персоналом от 5 лет.
- Опыт самостоятельной разработки и выстраивания политик в сфере управления персоналом.
- Знание и понимание основных hr-метрик, навыки планирования и анализа расходов на персонал.
- Опыт в финансовом секторе, опыт работы в компании с сетью офисов/территориальных подразделений будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
- Офис в районе станции метро Автозаводская
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22180586 на должность Директор по персоналу от компании Юлия Олеговна в городе (населенном пункте) Москва