от компании (организации): ООО ЛК Спектр в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Строительные материалы"
с заработной платой: от 200000 до 310000 руб.
Вакансия № 22327652 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22327652 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22327652 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела B2B по продажам индустриальной спецтехники
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 18 декабря 2021!
Добрый день, уважаемый кандидат!
Компания "ЛК Спектр" — это лидер на рынке продажи и аренды индустриальной спецтехники. Наша команда – это эксперты с мировым именем, которые занимаются реализацией высоко востребованных машин на складах, стройках, добыче полезных ископаемых и прочих индустриальных объектах. Также, мы являемся официальный представителем заводов-производителей техники, которые входят в топ-5 производителей спецтехники В МИРЕ!
Помимо этого, мы занимаемся своей работой эффективно и с душой уже более 20-ти лет и, конечно же, гордимся высоким качеством нашей продукции. У нас молодая, отличная команда, которая следует прописанным корпоративным ценностям. Мы убеждены, что всему можно научить, главное, чтобы наши с вами ценности совпадали. А они у нас такие:
- Честность и искренность,
- Уважение друг к другу и к клиентам компании,
- Скорость выполнения поставленных задач,
- Качественно выполненная работа,
- Трудолюбие,
- Легкость в общении,
- Высокая эффективность,
- Благосостояние.
Отдельно хотелось бы отметить, что в период вынужденного простоя из-за эпидемии COVID-19, очень многие компании вынуждены были заморозить свою деятельность, сократить сотрудников, а тем, кого не сократили, урезать заработную плату. Подобные проблемы обошли стороной нашу организацию. Все сотрудники нашей компании сохранили свои должности и свои заработные платы. Так что, как видите, у нас есть возможность заявлять о том, что работа в ООО «ЛК Спектр» – это гарант стабильности в отношении регулярного, стабильного заработка!
Кого мы хотим найти:
Нам очень нужен опытный руководитель отдела – сотрудник, который точно знает: как нужно выстраивать бизнес-процесс продаж и как именно нужно контролировать своих сотрудников, чтобы все работало как надо! Помимо этого, нам бы хотелось, чтобы РОП учил менеджеров правильному ведению переговоров и дожиму клиентов. Поэтому руководитель, которого мы ищем также должен быть виртуозом переговоров и амбициозным мастером личных продаж!
В первую очередь, конечно же, интересны сотрудники с богатым опытом в управлении продажами! К сожалению, мы не готовы обучать кандидата на указанную должность всем тонкостям работы ведению продаж и управлению ими. Поэтому ищем исключительно ОПЫТНОГО специалиста, который сможет полностью закрыть нашу потребность в данном вопросе. Однако, успешных кандидатов мы с удовольствием обучим специфике работы с нашими товарами и товарными группами.
- Обязателен опыт не менее 5 лет работы в сфере управления продажами B2B;
- Обязателен опыт работы с промпредприятиями с длительным циклом сделки (проектные продажи);
- Опыт работы с индустриальной спецтехникой – будет Вашим преимуществом!
- Знание техник выявления потребностей и умение создавать потребность, техники "СПИН" – будут Вашим преимуществом!
- Высокий уровень навыка ведения переговоров и умение сближать дистанцию с ЛПРами;
- Большой опыт в дожиме крупных клиентов;
Что мы предлагаем на этой работе:
- Полностью белую заработную плату,
- Заработную плату на испытательный срок – по итогам собеседования. Наиболее успешному кандидату мы готовы предложить на испытательный срок от 150 000 руб. на руки.
- По итогам испытательного срока: KPI + премии. Доход уже на 3-4 месяц работы у наших сотрудников в данной должности составляет от 200 000 до 310 000 руб. в месяц.
- Реальная возможность еще больше увеличить свою заработную плату при условии должного трудолюбия и дисциплины;
- Выплата зарплаты – два раза в месяц, без задержек;
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Для выездов к клиентам предоставляется корпоративный автомобиль;
- В компании развита система наставничества и обучения новых сотрудников, в том числе и руководителей;
- Постоянные обучения, коучинг, тренинги на разные тематики от руководителей отделов и партнеров;
- Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами, и который ВСЕГДА востребован на рынке;
- Молодая профессиональная команда, средний возраст наших сотрудников – 34 года;
- Корпоративы и праздники в честь успехов компании и сотрудников;
- Чай/кофе, печенье, холодильник, микроволновка, отдельная обеденная зона и прочие удобства в офисе для сотрудников.
Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на эту вакансию и напишите в отклике: «Я хочу работать в вашей компании!», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас, среди прочих замечательных кандидатов. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный на работу человек.
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 18 декабря 2021!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела B2B по продажам индустриальной спецтехники
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22327645 на должность Менеджер по продажам (загородное строительство) от компании ARTBARN в городе (населенном пункте) Москва