от компании (организации): Группа Компаний «Аскона» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22333236 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22333236 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22333236 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала
Вакансия предполагает переезд в г. Ковров, Владимирская область. Возможно обсуждение гибридного графика после испытательного срока.
Задачи:
- Построение системы обучения, развития и оценки персонала (розница, производство, офисный персонал, руководители) Online/Offline.
- Формирование инструментов оценки, организация и проведение ассессмент-центров, формирование ИПР
- Анализ эффективности проведенных мероприятий по обучению персонала
- Создание стандартов обучения и их реализация в компании
- Анализ потребностей компании и организация обучения сотрудников в соответствии с современными трендами
- Планирование стратегии обучения и формирование бюджета по направлению обучения (ежегодно)
Требования к работнику на вакансии: Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала
- Построение системы обучения, развития
- Опыт проведений ассесмент-центров, дистанционной оценки
- Опыт разработки модели компетенций и ее реализация на практике
- Опыт внедрения обучающих курсов
- Английский язык (средний уровень)
- Знание современных методик и платформ обучения
- Знание компетентстного подхода к оценке персонала
- Знание методологии формирования ИПР
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала
???????
- Работа в крупной компании, лидере в отрасли;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белая заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Место работы: производственная площадка г. Ковров
- Релокационный пакет;
- Сильная команда HR, которая всегда готова прийти на помощь;
- Участие в интересных проектах.
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22333223 на должность Рекрутер / HR (подбор персонала, удаленно) от компании 2MIMOR в городе (населенном пункте) Москва