от компании (организации): Shop&Show в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22355510 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22355510 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22355510 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала / Руководитель корпоративного учебного центра
Компания Shop&Show – современный формат электронного телемагазина и интернет-торговли, в прямом эфире 24/7.
Вам предстоит стать со-основателем новой культуры Компании. Мы переделываем все - от фронтов до бэк-офиса. Вы будете тем, кто подарит коллегам возможность получать радость от работы, убрав из их жизни монотонный труд и обряды поклонения бумажным догмам.
Мы открываем конкурсный отбор на позицию
Руководитель отдела обучения и развития персонала/Руководитель корпоративного учебного центра
Цель должности: выстроить "с нуля" систему развития сотрудников (обучение и оценка)
У Вас есть уникальная возможность использовать весь Ваш опыт в реализации этой задачи. Инициатива - приветствуется, поле для деятельности - широкое.
Задачи:
- Разработать и внедрить программы обучения для разных категорий персонала (приоритет ТОП-менеджмент и управленческие позиции)
- Необходимо проводить ЛИЧНО учебные мероприятия для управленческой команды
- Организовать систему регулярной оценки компетенций для своевременного принятия управленческих решений и корректировки программ развития сотрудников
- Развить раздел обучения на корпоративном портале
- Обеспечить постоянное улучшение и повышение эффективности проводимого обучения
- Автоматизировать процессы
- Поддерживать в компании развивающую среду
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела обучения в компаниях от 1000 чел от 5 лет
- Опыт выстраивания системы обучения.
- Опыт работы с собственниками и ТОП-командой - обязательно
- Опыт развития управленческих команд в разных компаниях
- Владение технологиями фасилитации на высоком уровне
- Знание современных технологий и трендов в развитии, умение собирать и тиражировать лучшие практики
- Ориентация на бизнес-результат
- Умение видеть возможности, находить нестандартные решения
- Высокий уровень энергии, умение получать удовольствие от проделанной работы
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала / Руководитель корпоративного учебного центра
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально (выплачивается стабильно два раза в месяц)
- Возможность самостоятельно построить систему с нуля
- График работы 5/2 с 9/10 до 18/19
- Комфортный офис в стиле "лофт" в БЦ Шереметьевский, м. Марьина Роща (10 мин пешком от метро)
- Возможность работать с известными экспатами
- Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста
Уважаемые кандидаты!
Прошу указать в сопроводительном письме на каком месте работы Вы проводили тренинги для ТОП-персонала/ собственников.
Спасибо!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала / Руководитель корпоративного учебного центра
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22355508 на должность Менеджер по ведению корпоративных клиентов от компании ДОРОЖНАЯ СЕТЬ в городе (населенном пункте) Москва