от компании (организации): ООО Компания Реал в городе (населённом пункте): Лобня, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22447331 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22447331 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22447331 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Наша миссия - комплексное снабжение клиентов всей необходимой продукцией в максимально короткие сроки, по оптимальной цене, обеспечение высокого уровня сервиса для клиента и его бизнеса. И эту непростую и интересную задачу мы успешно решаем уже 25 лет!
На сегодняшний день Компания Реал является одной из лидирующих компаний-дистрибьюторов в комплексном снабжении предприятий сегмента HoReCa продуктами питания, расходными и упаковочными материалами.
Мы приглашаем вас присоединиться к сплоченному коллективу профессионалов, способных решать уникальные задачи. Мы уверены в том, что самореализация работников ведет к успеху нашей компании.
В связи с тем, что компания растет, а бизнес ставит перед нами все новые и новые задачи, мы открываем новую вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- подбор линейного персонала (5-7 вакансий в месяц);
- подготовка и проведение welcome-обучения для новых сотрудников компании;
- разработка он-лайн курсов и микро-обучения;
- координация программ обучения и повышения квалификации для сотрудников компании;
- контроль и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- участие в разработке модели компетенций;
-
участие в разработке и проведении процедуры регулярной оценки сотрудников компании;
-
в разработке карьерной лестницы внутри компании и формировании кадрового резерва;
-
участие в разработке должностных инструкций, регламентов и др. документов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- высшее образование;
- опыт работы и в подборе, и в обучении - наилучший вариант для идеального кандидата;
- мы ждем специалиста, который хорошо ориентируется в современных технологиях обучения, не боится "диджитализации", а готов идти ей навстречу;
- важно умение быстро обучаться новому и транслировать это знание другим;
- хорошее знание офисных программ должно быть "по умолчанию";
- готовность работать на 2 офиса (в деревне Еремино и в Москве - метро Верхние Лихоборы).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- оплата всегда стабильно и вовремя (оклад + премия по KPI);
- здоровая атмосфера и дружелюбный коллектив;
- корпоративное обучение, конкурсы и праздники;
- место работы: Дмитровское шоссе, деревня Еремино. (12км от МКАД, 3км от г. Лобня);
- корпоративный транспорт от м. Алтуфьево.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22447329 на должность Эксперт по оборудованию передачи данных от компании Билайн в городе (населенном пункте) Москва