от компании (организации): Страховая группа МАКС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22495346 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22495346 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22495346 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по управлению персоналом
Обязанности работника на вакансии: Директор по управлению персоналом
- Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии,
- Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации,
- Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий.
- Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга,
- Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании,
- Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.).
- Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда.
- Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики.
Требования к работнику на вакансии: Директор по управлению персоналом
- успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации от 2000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками.
- необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по управлению персоналом
- заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень),
- офис в центре Москвы (м. Добрынинская),
- льготные обеды,
- льготное ДМС после успешного прохождения испытательного срока,
- работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22495340 на должность Финансовый контролер (финансовое моделирование) от компании ООО Системы Распределенного Реестра в городе (населенном пункте) Москва