от компании (организации): Ip-call в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22546203 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22546203 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22546203 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж/группы продаж
Привет
Меня зовут Марина, я hr-менеджер Call-центра ip-call.
Что о нас важно знать?
1) Мы работаем с 2014 года. Сейчас в нашей дружной команде: более 300 операторов и 30 менеджеров.
2) Наша основная задача - это высокие показатели качества обработки поступающих заказов.
3) В 2021 году мы планируем рост количества операторов, в связи с чем у нас открыта вакансия руководителя отдела продаж/ тренера по продажам. Согласись, без постоянной тренировки и прокачки, любой спортсмен теряет форму, так и у нас операторы).
Что мы предлагаем:
- Удаленное сотрудничество с удобным графиком работы: 2/2 (с 8.00 до 20.00 или с 9.00 до 21.00), а также можем рассмотреть кандидатов на график 5/2.
- Достойную оплату труда: фикс (от 60000 руб.+kpi (премия за выполнение показателей);
- Компенсацию за обучающие книги и билеты на тренинги/конференции;
- Команду единомышленников;
- Обучение и вхождение в должность (своя база знаний, обучающие материалы и техники - чем мы готовы с тобой поделиться);
- Ежегодные корпоративы (за счет компании).
Основной продукт деятельности: стабильный рост эффективности группы продаж.
Ключевые показатели (КП) группы продаж: средний чек и процент подтверждения заказов.
Для достижения высокого результата тебе предстоит:
- Адаптация новых операторов (операторы передаются в группу, уже пройдя первичное обучение);
- Анализ информации (например, прослушивание звонков операторов) и поиск решений для улучшения показателей работы (средний чек, % подтверждения, допродажи);
- Актуализация, написание и формирование обучающего материала/тренингов;
- Проведение индивидуальных консультаций/тренингов;
- Мотивация сотрудников (уверенность в себе, нивелирование негатива, индивидуальный подход);
- Операционные вопросы: отпуска, больничные, отслеживание работы по внутренним регламентам компании.
Тебе комфортно будет работать с нами, если:
- У тебя есть практический опыт в продажах от 1-го года;
- У тебя был опыт управления командой более 5 человек. Будь готов, что в группу продаж у нас входит от 40 операторов;
- Ты ранее обучал продажам, проводил тренинги и писал обучающие материалы;
- Несешь личную ответственность при выполнении рабочих задач;
- Работал с мотивацией сотрудников и отрабатывал негатив;
- Готов работать не ради процесса, а на результат;
- Считаешь, что инициатива - залог успеха в работе;
- Ты готов заполнить небольшую анкету и выполнить тестовое задание, что позволит нам познакомиться не по резюме.
Мы ждем тебя в нашей команде)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж/группы продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22546199 на должность Продавец-консультант от компании Kelly Services в городе (населенном пункте) Москва