от компании (организации): ООО Алгоритм в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22546315 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22546315 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22546315 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист отдела подбора персонала
Условия:
Мы быстрорастущая сеть гипермаркетов секонд хенд и сток " Модный Город".
Наша компания 8 лет на рынке. Мы имеем 8 собственных и 9 франчайзинговых розничных магазинов. Стабильный рост даже в кризис, амбициозные планы по расширению сети. Каждый год количество магазинов и сотрудников увеличивается на 30%. Наша сеть постоянно расширяется, а активные сотрудники растут вместе с нами. Текучесть кадров на очень низком уровне.
Ищем профессионала по подбору удаленного персонала, который поможет нам найти талантливых особенных специалистов с горящими глазами на вакансии.
? Если вы готовы зарабатывать от 70 000 руб в месяц, открыты к новым и интересным задачам в сфере HR; то вам понравится наше предложение.
Преимущества:
-
Очень дружный креативный коллектив;
-
Постоянное развитие компании совместно с сотрудниками;
-
Решение ключевых вопросов напрямую с руководством быстро и без бюрократии;
-
Продуктивная удаленная работа без привязки к офису. Это позволит вам заниматься своим любимым делом и максимально раскрыть свой потенциал и способности;
-
полная занятость с гибким графиком работы;
-
понятная и открытая система мотивации.
Обязанности:
-
Организация качественного и своевременного подбора персонала, самостоятельное закрытие вакансий различного уровня;
-
Самостоятельно определять источники поиска кандидатов;
-
Оценивать и подбирать сотрудников для розничных магазинов сети, сотрудников склада, оптового отдела и офиса (административный персонал);
-
Курировать и помогать Руководителям подразделений искать таланты;
-
Формировать кадровый резерв внутри обособленных подразделений;
-
Проводить мониторинг рынка;
-
Вести проекты открытия новых магазинов (разрабатывать бюджет и штатное расписание нового проекта;
-
Разработка и активное участие в корпоративных мероприятиях, адаптации; персонала, обучении, повышении удовлетворенности персонала;
-
Участвовать в различных проектах отделов;
-
Участие в разработке мотивации персонала;
-
Ведение и учет табелей рабочего времени;
-
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
-
Оформление и введение личных дел сотрудников;
-
Консультации сотрудников по кадровым вопросам;
-
Взаимодействие с бухгалтерией в рамках начисления зарплаты;
-
Проведение первоначальных телефонных интервью с кандидатами;
-
Разработка положений, должностных инструкций;
-
Подготовка и проведение аттестации сотрудников совместно с бренд-менеджером;
-
Помощь в обучении и адаптации персонала
Требования:
-
высшее образование (профильное);
-
отличное знание трудового законодательства;
-
опыт успешной работы на аналогичной позиции – не менее 3-х лет;
-
успешный опыт в подборе, адаптации и обучении персонала;
-
умение работать в команде, честность, требовательность, инициативность, нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, ответственность, высокая скорость мышления, способность работать в режиме многозадачности, способность принимать решения и нести за них ответственность, активная жизненная позиция, любовь к профессии.
Если вы из тех кто готов вступить в нашу креативную и дружную команду, хотите предлагать и реализовывать свои идеи, создавать и дополнять наш коллектив новыми талантливыми сотрудниками,? много общаться с коллегами, ? при этом вы хорошо само организованы и внимательны, то мы будем очень рады познакомиться с вами на ближайшем собеседовании.
-
Наша компания - это команда близких по духу, активных, инициативных и позитивных людей. Мы всегда стремимся стать лучше и всегда помогаем коллегам, если у них что-то не выходит.
-
Мы в дружеской атмосфере обсуждаем все идеи и вместе радуемся отличным результатам и новым победам!
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22546313 на должность Ведущий тренинг-менеджер / бизнес-тренер от компании S.F. Group ( Gant,Barbour) в городе (населенном пункте) Москва