от компании (организации): Русклимат в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22576011 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22576011 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22576011 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Разработка обучающих электронных курсов (на базе Power Point и iSpring Suite), верстка презентаций, плакатов и других обучающих и информационных материалов.
- Работа с текстом: написание текстов, переработка регламентов и технических текстов в понятные инструкции.
- Администрирование портала дистанционного обучения (назначение обучения, подготовка отчетов по результатам прохождения курсов, поддержка пользователей).
- Подготовка и проведение очных тренингов по soft skills.
- Подготовка и проведение оценочных мероприятий.
- Участие в проектах по внутренним коммуникациям и построению корпоративной культуры.
- Ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Высшее образование.
- Грамотная устная и письменная речь. Отличное знание правил русского языка.
- Опыт работы в графических редакторах, хотя бы самых простых. Поменять фон картинки, сделать презентацию в Power Point.
- Владение редактором для верстки электронных курсов (iSpring Suite, Articulate Storyline, Adobe Captivate, CourseLab) и профессиональными графическими редакторами (Adobe Photoshop и т.д.) не обязательно, но будет преимуществом.
- Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения по soft и hard skills. Опыт самостоятельной разработки тренингов – как преимущество.
- Опыт разработки обучающих материалов (инструкций, презентаций, памяток, учебных тетрадей).
- Начальные навыки администрирования интернет-ресурсов. Опыт администрирования портала дистанционного обучения (СДО) – как преимущество.
- Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности, креативность, логическое мышление, самостоятельность и самоконтроль, способность принимать решения.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
- Работа в стабильной Компании, лидере в своей отрасли;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Гарантии предусмотренные ТК РФ;
- Возможность карьерного роста;
- Скидки на продукцию Компании;
- Офис рядом с метро Водный стадион и станцией МЦК Коптево.
- График работы 5/2
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22576007 на должность Методолог/Департамент по управлению персоналом Ozon Tech от компании Ozon Информационные технологии в городе (населенном пункте) Москва