от компании (организации): ООО Премьер-Консалт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22612254 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22612254 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22612254 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Задачи:
- разработка и реализация HR-стратегии в интеграции с продажами, направленная на основные задачи - рост численности персонала и увеличение доли рынка;
- управление полным HR-циклом в филиале;
- формирование новой HR-команды для нового филиала/для существующего аудит процессов и замена/усиление команды;
- систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
- мотивация персонала;
- участие в федеральных проектах на всю сеть компании в России и за рубежом.
KPI:
- увеличение численности персонала и их производительность;
- управление текучестью.
Возможности для Вас:
- перспектива выбора города для развития действующего или открытия нового филиала;
- компания гарантирует фиксированный доход на период 1-4 месяца, далее возможен % от чистой прибыли, годовой/полугодовой бонус;
- оплата аренды жилья при переезде;
- компания рассматривает кандидатов в том числе без опыта работы в HR, с опытом управления продажами в других сферах: банковская, ритейл, страхование, FMCG, телекоммуникации и прочих сфер, активно развивающихся в продажах;
- ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании и передача методологии управления по HR-циклу;
- регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (формат MBA и пр.)
- релокация;
- возможность стать директором филиала при выполнении стратегии и погружении в бизнес-роль.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22612250 на должность Воспитатель в детском саду от компании МДОУ д/с № 68 Ромашка в городе (населенном пункте) Люберцы