от компании (организации): ГК TFN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 22669272 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22669272 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22669272 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер (подбор персонала)
г. Москва, м. Юго-Западная/ м. Озерная/ Московский
В Группу Компаний (специализируется на поставках и разработке автомобильных охранных систем, средств связи, электротранспорта, электроники и аксессуаров) срочно требуется ведущий HR-менеджер
Ключевые задачи:
- Обеспечение выполнения показателей отделом подбора персонала (сроки, количество и качество), контроль исполнения бизнес-процесса подбора и регламентов работы;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по подбору персонала;
- Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора;
- Контроль исполнения менеджерами по подбору персонала KPI показателей
- Самостоятельное ведение топовых вакансий;
- Участие в различных HR проектах Компании;
- Ежемесячная отчетность;
- Организация проведения мониторингов и анализ рынка труда.
Кого мы хотим видеть:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Наличие успешного опыта Executive Search;
- Навык поиска персонала через соц. сети - будет преимуществом;
- Владение современными методиками оценки компетенций соискателей;
- Умение определять мотиваторы и ценности соискателей, сопоставлять их с ценностями компании;
- Умение выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны и потенциальные риски;
- Развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта, широкий кругозор, аналитические навыки, развитая логика, позитивное мышление, сообразительность;
- Умение эффективно организовать свою работу, структурировать и планировать свои действия, расставлять приоритеты;
- Желание реализовать свои потенциал в полном объеме;
Что мы предлагаем:
- Работа в надежной компании, существующей на рынке более 25 лет;
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная и белая з\п;
- Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
- Дружный, весёлый и молодой коллектив;
- Комфортабельное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
- Корпоративная столовая;
- Корпоративный автобус;
- Для сотрудников компании возможность приобретать продукцию со значительной скидкой (автосигнализации, автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов);
- Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников с личным автомобилем;
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер (подбор персонала)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22669247 на должность Инструктор по повышению водительского мастерства (грузовые автомобили Мерседес-Бенц) от компании ООО DAIMLER KAMAZ RUS в городе (населенном пункте) Химки