от компании (организации): Этажи, федеральная компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 22670664 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22670664 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22670664 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Мы - крупная федеральная компания (сфера услуг, лидер рынка в своей сфере, 180+ филиалов по России, 10 стран мира, более 19000 сотрудников).
Рассматриваем кандидатов с готовностью к релокации в различные регионы страны (не только центральная Россия, но и Север, Юг, Дальний Восток) - кроме Москвы и Санкт-Петербурга.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Построение и руководство отделом персонала;
- Изучение HR воронки на практике;
- Выполнение планов по найму;
- Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла;
- Продвижение HR-бренда компании;
- Настроить Ритм коммуникаций с отделом продаж по блоку рекрутинга;
- Аудит и построение адаптации персонала
- Постановка обучения;
- Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала);
- Развитие корпоративной культуры и системы мотивации;
- Внедрение/корректировка системы материальной мотивации
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Опыт руководства отделом или группой;
-
Системное мышление;
-
Стремление к оптимизации процессов;
-
Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса;
-
Ориентированность на результат;
-
Опыт управления построения системы обучения/адаптации;
-
Опыт в крупной системной компании и/или опыт выстраивания системы с нуля;
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотность, ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат;
-
Если у Вас есть опыт руководства и построение команд в иных сфера, и есть стремление развиваться в сфере HR, мы предоставим обучение и передадим технологии.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Фикс + ежемесячный KPI;
- Работа в собственной CRM (так же есть удобные приложения для сотрудников и клиентов);
- Корпоративный учебный портал;
- Мы ведем качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения;
- Интересные и разноплановые задачи;
- Полный релокационный пакет.
В данный момент открыты позиции в регионах: Нижний Новгород, Волгоград, Астрахань, Балашиха, Нижний Тагил, Тверь, Тольятти, Рязань, Чебоксары, Иваново, Волжский, Орел, Таганрог, Набережные Челны, Мурманск, Магнитогорск, Курск и тд.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22670657 на должность Менеджер по продаже недвижимости/ Руководитель направления продаж от компании ООО Офис на Третьего Интернационала в городе (населенном пункте) Ногинск