от компании (организации): ООО Источник в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Управление ресторанами, барами"
с заработной платой: от 70000 до 80000 руб.
Вакансия № 22676949 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22676949 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22676949 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Новый ресторан, в стиле сказки Алладин, располагается в самом центре столицы – на улице Большая Пироговская, 37 – 2 этажа, 200 посадок. Здесь можно загадать желание, потерев волшебную лампу, встретить Джинна, который поздравит с днем рождения, а попугай Яго поговорит с тобой и расскажет забавную историю.
Всё это в очень скором времени ждет жителей и гостей столицы. А мы ищем в наш проект амбициозных, энергичных и позитивных сотрудников. С тобой мы будем создавать истории Тысяча и одной ночи!
Нам нужен активный и целеустремленный сотрудник на вакансию HR-Менеджер Ресторана
Наши пожелания к кандидатам
- Вы обладаете фантастической коммуникабельностью и позитивны
- У вас отлично развита эмпатия, вы чувствуете настроение и энергетику людей, умеете договариваться
- Имеете опыт подбора и найма сотрудников, знаете как устроены сайты по подбору, где ищут работу лучшие сотрудники, знакомы с Телеграмом и ВКонтакте
- Вы умеете мотивировать коллег, способны сами достичь результата и направить на его достижение других
- Вам знакомы слова профиль должности, ПВТР, оценка компетенций и Вы умеете их применять на практике
- Вы знаете основы Кадрового производства и Трудовой Кодекс РФ
- Умеете систематизировать работу, грамотно выстраивать и вести необходимый документооборот
- Вы педантичны и внимательны к мелочам, имеете высокий уровень ответственности и дисциплины
- У Вас презентабельный внешний вид и грамотная речь
- Необходима санитарная книжка, в случае её отсутствия, мы организуем прохождение медицинских осмотров
Наши требования
Обязанности HR-менеджера
- Рекрутинг (найм и подбор персонала соответствующих компетенций в установленные сроки: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва)
- Проведение интервью и оценка кандидатов, проведение вводных стажировок, инструктажей
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке и внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Ведение и контроль кадрового документооборота, участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Ведение базы данных по сотрудникам ресторана
- Регулярный мониторинг рынка труда, отчетность по оценке текучести кадров
- Разработка и внедрение эффективных приемов в управлении персоналом
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке для линейного состава и KPI для руководящего
- Учет рабочего времени сотрудников и ведение табелей
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Участие в обучении персонала
В свою очередь мы даём
- Рабочее место в центре города
- Пятидневный график работы по 9 часов
- Достойную и своевременную заработную плату два раза в месяц
- Оформление по ТК РФ
- Возможность обучения
- Вкусное и абсолютно бесплатное корпоративное питание
- А дружный, динамичный коллектив мы создадим вместе!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22676940 на должность Руководитель отдела продаж (удаленно) от компании Продюсерский центр IL Agency (ИП Лихопой Илья Васильевич) в городе (населенном пункте) Москва