от компании (организации): Элком-Электро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22688548 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22688548 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22688548 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
«Элком-Электро» - Компания с историей успеха в 29 лет, одна из крупнейших на рынке продаж кабельно-проводниковой, электротехнической, светотехнической продукции.
Наша Компания сейчас это:
- команда из более, чем 850 сотрудников в 12 филиалах и представительствах на территории РФ;
- более 20 000 кв м складских площадей, более 320 000 наименований товаров;
- официальный дистрибьютор 155 производителей;
- участник Российской Ассоциации Электротехнических Компаний (РАЭК);
- участник Ассоциации "Честная позиция"
Если для Вас важно быть частью команды профессионалов, гордиться Компанией, в которой работаете, Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне - приглашаем Вас на должность Менеджер по обучению и развитию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- администрирование корпоративного обучающего портала (mirapolis);
- сбор и наполнение портала инфо поводами;
- участие в мероприятиях по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала;
- формирование и участие в создании обучающих материалов - с привлечение внутренней и внешней (вендоры, подрядчики) экспертизы;
- формирование и сопровождение графика обучения сотрудников;
- участие в формировании и развитии корп.культуры и корп.мероприятиях;
- отчетность.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Навык и опыт развития и обучения сотрудников;
- Опыт организации и проведения он-лайн и очного обучения;
- Опыт создания обучающих материалов;
- Опыт администрирования корп. портала (любого, mirapolis – как «+»)
- Аналитический склад ума;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Позитивное мышление;
- Опыт создания инфо-контента и участия в организации корп. мероприятий – как «+»
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
-
Стабильная «белая» заработная плата;
-
Бесплатное обучение, тренинги, семинары;
-
Комфортный офис в отдельном здании в 3 минутах ходьбы от ст. м. Фили (Тучковская 9А), так же рассматриваем удаленный формат работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22688545 на должность Backend developer от компании Сбер. IT в городе (населенном пункте) Москва