от компании (организации): Antal Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22688561 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22688561 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22688561 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Associate Recruitment Consultant/ Младший консультант по подбору персонала
Antal International – глобальная рекрутинговая компания с штаб-квартирой в Лондоне. Будучи основанной в 1993 году, компания быстро разрослась и на сегодняшний день в ней успешно трудятся более 800 сотрудников в 35 странах и закрываются проекты для более чем 75 стран по всему миру.
Antal Russia – важная и весомая часть в бизнесе всей структуры Antal International. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге. В связи с амбициозными планами по расширению на текущий 2021 год, открыты вакансии в обоих городах.
Что мы можем предложить?
· Общение напрямую с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий;
· Сотрудничество с коллегами со всего мира (Европа, Азия, Америка);
· Демократичный менеджмент;
· Возможность влиять на свой доход: структура оплаты подразумевает рыночный оклад и бонусы без верхних пределов;
· Структурированная система обучения;
· Гибридный формат работы: наши сотрудники могут работать в офисе как 5 дней в неделю, так и 3 дня в офисе, 2 из дома;
· Локация, о которой мечтают многие: центр, Патриаршие пруды в Москве, Литейный проспект в СПб;
· Целевые конкурсы между командами;
· Благотворительность и спортивные мероприятия.
«Так это практически моя мечта» скажете Вы. Что же нужно будет делать?
· Использовать все возможные ресурсы для поиска нужных Вам кандидатов;
· Проводить телефонные и личные интервью;
· Консультировать кандидатов о состоянии рынка труда, о том, что нужно скорректировать в резюме, как подготовиться к встрече с нанимающим менеджером, координировать встречи кандидата с представителями компании до момента трудоустройства.
· Вести переговоры с HR менеджерами, директорами и собственниками бизнеса на предмет возможного сотрудничеств;
· Активно участвовать в круглых столах, панельных дискуссиях, конференциях и прочих HR и бизнес мероприятиях;
Кто мои будущие коллеги, какой у них опыт?
Средний возраст наших сотрудников 27 +. У коллег есть опыт как в подборе (агентства, внутренний подбор), так и в продажах (продажа услуг преимущественно).
Кто нам нужен?
· Выпускники с минимальным опытом в продажах или в подборе персонала (хотя бы от полугода), если опыт меньше или Вы еще учитесь – можем обсудить стажировку как старт. Если у Вас опыта больше – с удовольствием обсудим роли уровня Старший Консультант/ Ведущий Консультант/ Эксперт, нужно будет познакомиться и обсудить подробнее.
Какими качествами я должен/на обладать, чтобы добиться успеха в Antal Russia?
· Быть амбициозным;
· Уметь мыслить нестандартно;
· Любить общение и знакомства;
· Быть любознательным и мыслить структурировано;
· Быть настойчивым в достижении своих целей.
Хочешь узнать о нас больше? Заходи на нашу страничку в Instagram - antalrussia https://www.instagram.com/antalrussia/
Откликнуться на эту вакансию: Associate Recruitment Consultant/ Младший консультант по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22688560 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО СГМ Сервис в городе (населенном пункте) Москва