от компании (организации): ITM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22767211 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22767211 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22767211 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала/ Тренинг-менеджер
Привет! Наконец-то ты в поиске работы и мы очень ждем тебя в свою команду!:)
Мы предлагаем:
- комфортный офис класса ,,А,, в шаговой доступности (3 мин.) от м.Водный стадион с современным смежным ТЦ
- частично удаленный формат работы (посещение офиса 2 раза в неделю)
- график работы с 9.30 до 18.00, выходные дни суббота и воскресенье
- система наставничества, с помощью которой будет легко адаптироваться в процесс
- развитие навыков
- стабильная заработная плата
- классный коллектив, всегда готовый помочь
Для дальнейшей работы будет здорово, если ты знаешь:
- основы обучения персонала;
- принципы использования рабочих методов и инструментов тренера;
- принципы и структуру полевого коучинга и сопровождения;
- правила проведения аудиторных тренингов, вебинаров и полевых мероприятий;
- технология продаж;
- этика делового общения и переписки;
- основной пакет офисных программ, в том числе по созданию презентаций;
- основные принципы планирования работы
Твоими задачами станут:
- Определять тип и форму обучения, которую необходимо провести для персонала (консультанты, мерчандайзеры, супервайзеры, менеджеры, руководители)
- Разрабатывать планы, графики проведения тренингов; комплектовать группы для проведения тренингов.
- Осуществлять прогнозирование необходимости проведения дополнительных тренингов, разрабатывать программы новых тренингов.
- Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых занятий, тестов, собеседований, аттестаций; анализировать показатели результатов тренингов и эффективность их проведения.
- Организовывать и проводить аудиторные тренинги и вебинары.
- Участвовать в специальных проектах и мероприятиях, разработанных отделом обучения
В случае заинтересованности просьба написать в Вотсапп или позвонить:)!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и развитию персонала/ Тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22767209 на должность Специалист отдела по защите прав граждан в системе ОМС Управления организации ОМС от компании Фонд Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в городе (населенном пункте) Москва