от компании (организации): ПАО Ростелеком в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Информационные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22783858 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22783858 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22783858 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проектов (HR направление)
Мы молодая и амбициозная команда Общего Центра Обслуживания (ОЦО) ПАО «Ростелеком». С 2013 года мы реализуем проекты по автоматизации и улучшению процессов в области бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.
Мы развиваемся и в настоящее время наши задачи:
- поиск новых путей для оптимизации процессов через анализ данных и внедрение лучших практик
- развитие клиентского сервиса
- реализация кросс-функциональных проектов по реинжинирингу бизнес-процессов с бизнес-подразделениями Ростелекома
Чем предстоит заниматься:
-
Находить новые идеи для оптимизации и автоматизации HR и расчета заработной платы;
-
Рассчитывать экономическую эффективность предлагаемых инициатив;
-
Реализовывать проекты по оптимизации и автоматизации как самостоятельно, так и управляя проектными командами;
-
Разрабатывать и улучшать существующие метрики оценки производительности и качества;
-
Реализовывать проекты по улучшению клиентского сервиса и качества существующих процессов HR и расчета заработной платы;
-
Участвовать в кросс-функциональных проектах с бизнес-подразделениями Ростелекома.
Наши пожелания к кандидату:
- Успешный опыт реинжиниринга, автоматизации, оптимизации бизнес-процессов. Знание бухгалтерского и кадрового учета,
- опыт работы в консалтинге, аудите приветствуются,
- Аналитические навыки:
Оценивать процесс как есть, предлагать оптимальные целевые модели для оптимизации и автоматизации, анализировать результаты (включая промежуточные) и прорабатывать оптимальные пути достижения целей.
Выявлять несоответствия в представляемых данных, возможные отклонения от целевого процесса, оценивать возможные варианты реализации проектов с учетом влияния различных факторов
- Желание и способность погружаться в детали «до галочек в системах»
- Работа с excel:
Рассчитывать ТЭО, формировать методики расчета показателей производительности и качества, работать с отчетами для получения нужной информации и ее дальнейшего анализа.
- Коммуникация и переговоры:
Спектр общения от рядовых специалистов до директоров центров. Важно уметь выстраивать отношения с командой, заказчиком, дипломатично балансировать между удовлетворением всех пожеланий заказчика и экономической целесообразностью их реализации.
- Организационные и фасилитационные навыки:
Выстраивать работу в командах проектов (создавать команды проектов, распределять задачи между участниками, приглашать экспертов к решению вопросов, фасилитировать встречи, резюмировать итоги, организовывать все коммуникации в рамках проектов)
Мы предлагаем:
- Работу в инновационном Центре обслуживания;
- Конкурентный уровень дохода и компенсации от компании;
- Возможность работать несколько дней в неделю из дома;
- Широкий перечень интересных задач;
- Реальные возможности для профессионального и карьерного развития;
- работать в дружном и молодом коллективе;
- внутреннее обучение и развитие.
Оформление по ТК РФ, 5/2, выходные: суббота, вс.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проектов (HR направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22783847 на должность Менеджер по информационной поддержке от компании ООО Строительный Двор в городе (населенном пункте) Москва