от компании (организации): ОСТЕК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22787562 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22787562 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22787562 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (HR)
В производственную компанию федерального уровня OSTEC требуется
Менеджер по персоналу в центральный офис компании.
На сегодня в составе компании 8 официальных представительств, два завода в России, дилерская сеть с представленностью 368 точек сбыта по России и СНГ.
В последние два года компания переживает бурный рост, все процессы ускоряются и усложняются, поэтому нужен гибкий и шустрый эйчар, которому интересно подхватывать задачи, учиться новому, учить компанию и расти вместе с ней. В нашем идеальном представлении, мы ищем специалиста ранее уже работавшего в подборе, и желающего расширить свое поле деятельности. Или, возможно, уже опытного специалиста, если ему понравится и подойдет наше предложение.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу (HR)
- взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие заявки, уточнение деталей (вакансии разного уровня, от грузчика до инженера или руководителя отдела);
- создание потока кандидатов, поиск новых источников, организация собеседований, отбор, оценка компетенций, ведение 7-12 вакансий одновременно;
- анализ рынка труда, аналитика, работа с метриками;
- проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками и их руководителями, коррекция текучести кадров;
- проведение адаптационных мероприятий для сотрудников;
- участие в обучении сотрудников, контроль план-графиков, расписание лекторов, организация приезда участников из других регионов;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- участие в проведении ежегодных центров оценки и аттестаций сотрудников;
- ведение базы, документации отдела и другое.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу (HR)
- опыт работы в подборе персонала от 2 лет, в идеале - с инженерно-техническим составом;
- некоторое обучение и осведомленность в теме hr и по другим вопросам, кроме подбора (тренинги, курсы, семинары) – чтобы нам было, о чем поговорить;
- желание развиваться в сфере hr, приобретать новые навыки;
- усидчивость и трудолюбие;
- позитивное отношение к жизни;
- высшее образование (любой направленности) и общий кругозор обязательны.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (HR)
- полностью официальный доход, работа по ТК РФ;
- график работы 5\2 с 9:00 до 17:40, без переработок - в красивом и комфортном офисе с панорамными окнами. Обратите внимание: формат удаленной работы отсутствует;
- выплата з\п 2 раза в месяц;
- расширенное мед. обследование – раз в год, страхование от несчастных случаев;
- спокойная рабочая атмосфера, без стрессов и давления;
- место офиса - БЦ Боровский, м. Говорово, 15 мин пешком.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22787559 на должность Специалист по непрерывному медицинскому образованию (Удаленная работа) от компании Компания Мосдокумент в городе (населенном пункте) Москва