от компании (организации): Группа НЛМК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22787582 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22787582 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22787582 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: T&D manager
Корпоративный университет НЛМК приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ НАПРАВЛЕНИЯ планирования образовательного цикла и формирования архитектуры портфеля программ (T&D manager).
Офис в центре: ул. Большая Ордынка, д.40, стр.3
Целевая аудитория >6300 руководителей. Собственный кампус. Семь образовательных кластеров в регионах.
За 5 лет Корпоративный университет НЛМК прошел большой путь – от первого образовательного курса в 2017 году до более 200 образовательных решений, включая электронные курсы, к 2021 году. Сейчас 350 внутренних тренеров - руководителей и ведущих экспертов - уверенно ведут 48 образовательных программ. Все программы Корпоративного университета представляют собой синтез знаний и лучших практик экспертов Группы НЛМК и передового международного опыта.
Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета НЛМК!
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализ существующих процессов полного образовательного цикла.
- Усовершенствование системы в основных направлениях: определение потребностей и целей обучения бизнеса и сотрудников, перенос и поддержка обучения и опыта, оценка эффективности обучения: как образовательных решений, так и всего образовательного цикла.
- Формирование архитектуры портфеля (структура Образовательных решений).
- Внедрение мировых, отраслевых лучших практик / проектов.
- Автоматизация процесса (возможно создание LMS решения).
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы от 5 лет в роли Менеджера T&D крупной компании.
- Высшее образование.
-
Знание и навыки управления полным циклом обучения (Performance Management, Управление талантами и резервом, Разработка программ развития, их реализация, оценка эффективности обучения).
-
Умение проводить качественный анализ существующих T&D процессов, понимание методологического подхода.
-
Уверенный пользователь MS Office.
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
- достойную заработную плату и годовой бонус за результат.
- ежегодную индексацию заработной платы.
- добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
- корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
- возможность гибридного графика работы.
Откликнуться на эту вакансию: T&D manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22787575 на должность Менеджер по обучению и адаптации персонала от компании Ариэль Металл в городе (населенном пункте) Москва