от компании (организации): Объединенная сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22845898 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22845898 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22845898 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Уважаемые кандидаты, просим вас в отклике указывать свой ожидаемый уровень вознаграждения
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Организация работы группы дистанционного обучения (2 эксперта): составление плана-графика разработки обучающих материалов для всех кинотеатров, контроль соблюдения сроков разработки и публикации на внутреннем портале, составление плана-графика обучающих вебинаров и контроль за его исполнением
-
Контроль и организация изменения обучающих материалов при изменении бизнес-процессов в компании / актуализация текущих обучающих материалов
-
Развитие сотрудников группы обучения и их оценка
-
Повышение уровня знаний сотрудников/обученности в кинотеатрах в %-тах
-
Поддержка внутреннего портала по обучению (платформа СДО): модерирование, контроль работы контрагента по ИТ-администрированию, возможно - смена платформы в случае ее не эффективности
-
Организация процесса оценки и аттестации персонала кинотеатров: при найме новых сотрудников, при переводе на другую должность
-
Организация базы кадрового резерва: получение и свод информации о сотрудниках и их потенциале
-
Применение лучших практик розницы для развития навыков сотрудников кинотеатров
-
Оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала, постановка процесса оценки "с нуля"
-
Коммуникация с заказчиками внутри компании
-
Аналитика и представление результатов по блоку обучения для руководства компании
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Опыт работы руководителем от 3-х лет на системе дистанционного образования
- Подтвержденный опыт оценки, аттестации и создание профиля сотрудников
- Подтвержденные результаты по росту обученности персонала
- Высокие коммуникационные навыки
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Официальная заработная плата
- Работа только в офисе - 15 минут пешком от м. Тульская
- ДМС после испытательного срока
- Оплата мобильного телефона
- После 2-х лет работы - оплата больничного по среднему заработку до 21 дня в год
- 4 билета в кино каждый месяц
- годовая фитнес карта клуба Spirit Fitness
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22845894 на должность Инженер-сметчик от компании ООО ЕвроСтрой в городе (населенном пункте) Москва